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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Etam Nijvel recrute un vendeur(se) en magasin, garant de l’accueil client, du conseil personnalisé et de l’image de marque. Vous participerez à l’optimisation du merchandising et au maintien de la boutique.
Avec une première expérience dans la vente, vous aimez travailler en équipe, relever les défis et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. L’environnement, créatif et innovant, offre des opportunités de mobilité interne et de formation.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.
Dans ce cadre, vos missions seront :
Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.
Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.
Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.
Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !
L'équipe n'attend plus que vous !
Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.
Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.
Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%.