Total Rewards Lead – BeLux

Alstom; Henegouwen; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

ALSTOM Gruppe recherche un Responsable Total Rewards à Charleroi pour piloter les programmes de rémunération et d’avantages sociaux au sein d’une équipe internationale. Vous concevrez et administrerez les plans, veillerez à l’alignement avec la stratégie et assurerez une communication claire auprès des RH et des managers.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance et RH, gérerez les structures de rémunération et les politiques locales, et soutiendrez les analyses de tendances et des

Qualifications

• Expérience significative (>5 ans) en pratiques de rémunération et avantages sociaux.
• Anglais maîtrisé à l’écrit et à l’oral.
• Connaissance des programmes d’avantages sociaux et des enjeux financiers des Reward programs.

Responsibilities

• Concevoir, administrer et améliorer les programmes de Total Rewards.
• Collaborer avec les équipes RH, Finance et les managers et assurer la conformité.
• Gérer les structures de rémunération, les bandes salariales, les politiques et la mobilité internationale.
• Analyser les tendances du marché et les coûts totaux des employés.
• Fournir des formations et des supports de communication sur les Total Rewards.
• 管理员 les outils et bases de données de rémunération et d’avantages sociaux.

Skills

Rémunération & CB

Anglais courant

Analyse & données

Collaboration

Education

Master en ressources humaines ou domaine connexe

Tools

Excel

Power BI

Job description

ALSTOM Gruppe recherche un Responsable Total Rewards à Charleroi pour piloter les programmes de rémunération et d’avantages sociaux au sein d’une équipe internationale. Vous concevrez et administrerez les plans, veillerez à l’alignement avec la stratégie et assurerez une communication claire auprès des RH et des managers.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance et RH, gérerez les structures de rémunération et les politiques locales, et soutiendrez les analyses de tendances et des