Senior Hard HR & Payroll Lead – International, Onsite

PREVOR; Luik; Sur place; EUR 59 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif 5 300–6 500 € brut

Présentiel sur site

Environnement multiculturel

Résumé du poste

PREVOR recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, dédié(e) au volet Hard HR et paie, rattaché(e) à la Direction. Vous structurez, fiabilisez et coordonnez l’administration du personnel, assurez la conformité et pilotez des actions RH dans un cadre international et industriel.

Profil recherché: 5 à 8 ans d’expérience, connaissance de la législation belge, maîtrise du français et anglais (allemand un plus). Poste 100% sur site, à Liège (Sart Tilman), salaire fixe et avantages.

Qualifications

• Expérience 5 à 8 ans en Hard HR / Payroll, idéalement international, industriel ou scientifique.
• Maîtrise de la législation sociale belge; connaissance du droit français et paies internationales est un atout.
• Français courant et anglais professionnel (B2) indispensable; l’allemand est un vrai plus.

Responsabilités

• Piloter l’administration du personnel et assurer la conformité RH dans les périmètres confiés.
• Coordonner les interlocuteurs RH et les prestataires externes (cabines de paie, conseils sociaux).
• Génerer et fiabiliser les documents RH et la paie; sécuriser les données salariés.

Connaissances

Payroll administration

Conformité RH

Coordination intersites

Gestion des relations sociales

Description du poste

PREVOR recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, dédié(e) au volet Hard HR et paie, rattaché(e) à la Direction. Vous structurez, fiabilisez et coordonnez l’administration du personnel, assurez la conformité et pilotez des actions RH dans un cadre international et industriel.

Profil recherché: 5 à 8 ans d’expérience, connaissance de la législation belge, maîtrise du français et anglais (allemand un plus). Poste 100% sur site, à Liège (Sart Tilman), salaire fixe et avantages.