Payroll Team Lead – Charleroi, Growth & Change Leader

Select HR

Henegouwen

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire attractif
Véhicule de fonction
Assurances Groupe et Hospitalisation
Chèques-repas

Job summary

Select HR Belgique recherche un manager expérimenté en services RH et gestion salariale. Vous coacherez et développerez votre équipe, assurerez la qualité et la conformité des dossiers clients, et organiserez la planification des ressources pour répondre aux priorités opérationnelles.

Vous analyserez les indicateurs de performance, participerez à des projets d’optimisation et de transformation et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les partenaires internes.

Qualifications

  • Master ou équivalent exigé.
  • Expérience en gestion d'équipe dans les services RH.
  • Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines.
  • Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
  • Leadership naturel et capacité à accompagner le changement.
  • Sens du service client et aisance relationnelle.

Responsibilities

  • Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe.
  • Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients.
  • Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
  • Participer à des projets d’optimisation et de transformation.
  • Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Organisation
Analyse
Relation client
Gestion du changement

Education

Master

Tools

Payroll
Législation sociale
Ressources humaines

Job description

Select HR Belgique recherche un manager expérimenté en services RH et gestion salariale. Vous coacherez et développerez votre équipe, assurerez la qualité et la conformité des dossiers clients, et organiserez la planification des ressources pour répondre aux priorités opérationnelles.

Vous analyserez les indicateurs de performance, participerez à des projets d’optimisation et de transformation et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les partenaires internes.

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