Tijdelijke Recruitment Officer (3/5de) M/V/X

Actiris; Belgique; Remote; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Job summary

Actiris zoekt tijdelijk Recruitment Officer in België die het volledige recruitmentproces beheert, van screening tot administratieve opvolging. Je werkt nauw samen met interimkantoren en hogescholen en vertaalt behoeften naar effectieve wervingscampagnes.

Je bent sterk in plannen en organiseren, spreekt NL, FR en EN, werkt zelfstandig en rapporteert duidelijk intern. Een bachelor in Bedrijfsmanagement is vereist en je brengt enthousiasme en flexibiliteit mee.

Qualifications

• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands, Frans en Engels.
• Inzet en proactieve aanpak zijn vereist.

Responsibilities

• Sollicitaties beheren via diverse kanalen, van selectie tot administratieve opvolging.
• Kandidatenbestand en vacatureteksten up-to-date houden.
• Rekruteringsproces bewaken en waar nodig bijsturen.
• Actief op zoek gaan naar nieuw talent.
• Referentiecontroles uitvoeren.

Skills

Plannen & organiseren

Communicatie

Meertaligheid NL/FR/EN

Analytisch denken

Initiatief

Zelfstandig werken

Education

Bachelordiploma Bedrijfsmanagement

Job description

Tijdelijke Recruitment Officer (3/5de) M/V/X

Deze job bestaat uit plannen, structureren en organiseren, administratie, maar ook veel communicatie en hands-on schakelen. Je beheert de volledige recruitmentworkflow en zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt.

Dat houd onder meer in:

• Het beheren van sollicitaties via verschillende kanalen, van de eerste selectie en telefonische screening tot de administratieve opvolging.
• Het up-to-date houden van de kandidatendatabank en de vacatureteksten.
• Het bewaken van het rekruteringsproces, waarbij je het overzicht behoudt en waar nodig bijstuurt.
• Het actief zoeken naar nieuwe talenten.
• Het uitvoeren van referentiecontroles.

Daarnaast is het een zeer brede functie waarin je ook:

• Dagelijks samenwerkt met interimkantoren.
• Instaat voor interne rapportering.
• Actief meewerkt aan uiteenlopende projecten, zoals roadshows langs interimkantoren, het uitwerken van nieuwe rekruteringscampagnes, de voorbereiding van jobbeurzen en samenwerkingen met hogescholen.

Wat zoeken we in jou?

• Je bent sterk in plannen en organiseren en hebt hier bijvoorkeur al een eerste ervaring in.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels en bent communicatief sterk.
• Je weet van aanpakken, stelt de juiste prioriteiten en houdt deadlines goed in het oog.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en schakelt vlot tussen verschillende dossiers en taken.
• Je bent een echte mensen-mens en werkt graag samen met uiteenlopende persoonlijkheden.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderende omstandigheden en onverwachte situaties.
• Je beschikt over een bachelordiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfsmanagement.

En minstens even belangrijk: je hebt een positieve, toegankelijke persoonlijkheid en brengt graag enthousiasme en een fijne sfeer in het team. Kortom, je bent het zonnetje in huis! ?