Technieker automatische deuren

Kone México; Kontich; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Privé bestelwagen

Netto vergoedingen

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

KONE zoekt een onderhoudstechnieker automatische deuren & toegangssystemen in de regio Antwerpen en omstreken. Je plant zelf je klantenportefeuille en voert periodieke controles, onderhoud en storingsoplossingen uit bij diverse systemen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en eindgebruikers, werkt 38 uur per week en draait mee in de wachtdienst om de 6 tot 8 weken. Daarnaast biedt KONE opleidingsmogelijkheden en groeikansen binnen het bedrijf.

Qualifications

• Je hebt reeds een goede kennis van elektriciteit of elektromechanica, dit door je studies, eerdere werkervaring of vrijetijdsbestedingen.

Responsabilités

• Beheer van de planning van je eigen klantenportefeuille voor periodieke controles en onderhoud.
• Uitvoeren van storingen oplossen en kleine herstellingen.
• Zorgen dat alle werken tijdig, kwalitatief en veilig uitgevoerd worden.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en eindgebruikers.

Connaissances

Elektriciteit

Elektromechanica

Description du poste

KONE is op zoek naar een onderhoudstechnieker automatische deuren & toegangssystemen voor de regio Antwerpen & Omstreken.

Wat zal je doen?

• Je beheert de planning van je eigen klantenportefulle waar je verantwoordelijk bent voor de periodieke controles, het onderhoud, het oplossen van storingen en het uitvoeren van kleine herstellingen.
• Je garandeert dat alle nodige werken tijdig, kwalitatief en veilig uitgevoerd worden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt van jouw klanten en eindgebruikers en je informeert hen op een proactieve manier.
• Je werkt 38u per week: maandag t.e.m. woensdag van 8u tot 16u30, donderdag en vrijdag van 8u tot 15u30.
• Naast deze reguliere werkuren draai je mee in de wachtdienst (éénmaal om de 6 tot 8 weken).

Waarom kiezen voor KONE?

Je zal je niet snel vervelen als onderhoudstechnieker bij KONE. Wij hebben een groot aanbod aan deuren en toegangsystemen en daarnaast voeren wij ook onderhoud, herstellingen en depannages uit op andere merken. Aan technische uitdaging dus geen gebrek! Je bent veel onderweg en komt plaatsen waar je anders misschien nooit zou komen.

Je krijgt een uitgebreid opleidingspakket, bestaande uit een combinatie van interne trainingen en coaching op het terrein door ervaren collega’s. In onze familiale cultuur is iedereen toegankelijk en worden mensen aanmoedig om zich verder te ontwikkelen. Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of liften), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.

Wat we verwachten van jou:

• Je hebt reeds een goede kennis van elektriciteit of elektromechanica, dit door je studies, eerdere werkervaring of vrijetijdsbestedingen
• Je bent klantvriendelijk en je hecht veel belang aan veiligheid
• Je hebt een grote technische affiniteit en wil steeds jouw kennis uitbreiden
• Je hebt er geen probleem mee om deel uit te maken van de wachtdienst
• Je spreekt vlot Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat je mag verwachten van ons:

Dit is een mooie opportuniteit voor zowel ervaren techniekers als schoolverlaters om in een dynamische onderneming terecht te komen. Je geniet van zowel de voordelen van een kleine en lokale organisatie in de regio, als de voordelen van een internationale en succesvolle organisatie.

We bieden een aantrekkelijk salaris aan in een internationaal, financieel stabiel & groeiend bedrijf.

Bijkomend geniet je van verschillende extralegale voordelen (o.a. privé gebruik bestelwagen, netto vergoedingen, maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, …)

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®.

In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries.

KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.