Modernisatie technieker - Limburg

Kone México; Lummen; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Privé gebruik bestelwagen

Netto vergoedingen

Maaltijdcheques

Groeps- & hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

KONE zoekt een modernisatie technieker om liften te onderhouden en te renoveren. Je voert grote reparatieopdrachten uit en past installaties aan volgens nieuwe gebruikersbehoeften en veiligheidsvoorschriften.

Je werkt 38 uur per week, op diverse locaties zoals winkelcentra en kantoorgebouwen. Een uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden worden geboden in een internationale omgeving.

Qualifications

• Relevante kennis van elektriciteit en elektromechanica door studies, werkervaring of hobby’s.
• Veiligheidsbewustzijn is vereist.
• Goede technische affiniteit en leergierigheid.

Responsabilités

• Uitvoering van grote reparatieopdrachten en renovatieprojecten van liften.
• Aanpassen van installaties aan nieuwe gebruikersbehoeften en veiligheidsvoorschriften.
• Werken op diverse locaties zoals winkelcentra, warenhuizen en kantoorgebouwen.
• Samenwerken met teamleader en collega’s bij het oplossen van technische problemen.

Connaissances

Elektriciteitskennis

Elektromechanica

Veiligheidsbewustzijn

Description du poste

Job Description

Ben je gepassioneerd door techniek en hou je ervan om écht serieus te sleutelen aan technische installaties? Dan is onze uitdaging als modernisatie technieker bij KONE wel iets voor jou! Wat zal je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van grote reparatieopdrachten en renovatieprojecten van diverse soorten liften. Je past bestaande installaties aan zodat ze voldoen aan de nieuwe gebruikersbehoeften en veiligheidsvoorschriften. Je komt overal (winkelcentra, warenhuizen, appartementsgebouwen, kantoren, grote evenementenlocaties etc.), wat het werk zeer dynamisch maakt! Je werkt 38u per week: maandag t.e.m woensdag van 7u tot 15u30, donderdag en vrijdag van 7u tot 14u30.

Waarom kiezen voor KONE?

Naast een uitdagende job krijg je bij KONE een uitgebreid opleidingspakket, bestaande uit een combinatie van interne trainingen en coaching op het terrein door ervaren collega’s. Eens zelfstandig aan het werk, kan je steeds rekenen op je collega’s, de technisch expert, de fieldcoach of jouw team leader om je te helpen indien je zelf het probleem niet kan oplossen. KONE heeft een familiale bedrijfscultuur die mensen aanmoedigt zich verder te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw interesse en competenties biedt KONE meerdere doorgroeimogelijkheden. Zo kan je doorgroeien als technieker naar een van onze andere departementen (Installatie, onderhoud, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.

Wat we verwachten van jou

• Je hebt reeds een goede kennis van elektriciteit en elektromechanica, dit door je studies, eerdere werkervaring of vrije tijdsbestedingen
• Je bent klantvriendelijk en je hecht veel belang aan veiligheid
• Je hebt een grote technische affiniteit en wil steeds jouw kennis uitbreiden
• Je spreekt vlot Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat je mag verwachten van ons

Dit is een mooie opportuniteit voor zowel ervaren techniekers als schoolverlaters om in een dynamische onderneming terecht te komen. Je geniet van zowel de voordelen van een kleine en lokale organisatie in de regio, als de voordelen van een internationale en succesvolle organisatie. We bieden een aantrekkelijk salaris aan in een internationaal, financieel stabiel & groeiend bedrijf.

Voordelen

• o.a. privé gebruik bestelwagen
• netto vergoedingen
• maaltijdcheques
• groeps- & hospitalisatieverzekering

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie belt een van onze recruiters jou op voor een kort gesprek 1ste interview ter plaatse met jouw directe team leader + een technische test 2de interview met de regionale operations manager

Onze cultuur en waarden

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Over KONE

Read more on www.kone.com/careers At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.