Technicienne ou technicien juridique en soutien aux juristes (compensation)

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Brussel Hoofdstad; Vor Ort; EUR 31.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche un technicien juridique pour soutenir le service du soutien à la magistrature du palais de justice de Québec. Vous effectuerez des recherches jurisprudentielles et doctrinales, rédigerez des notes et des résumés de jugements destinés aux juges et recherchistes, et assurerez une veille législative.

La fonction exige rigueur, esprit d’analyse, organisation et capacité à travailler sous pression, tout en restant autonome et polyvalent.

Qualifikationen

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent reconnu.
• Bonne connaissance des bases de données juridiques et outils informatiques.
• Capacité à préparer des notes, rapports et résumés pour les juges et recherchistes.

Aufgaben

• Réaliser des recherches jurisprudentielles, doctrinales et législatives dans les bases reconnues.
• Rédiger des notes et rapports de recherche et des résumés de jugements.
• Résumer des dossiers pour les audiences et assurer une veille législative et jurisprudentielle.
• Effectuer des tâches administratives: PowerPoint, correction de textes, gestion de bibliothèque.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Analyse

Discrétion

Autonomie

Ausbildung

DEC en techniques juridiques

Attestation d’études pertinentes équivalentes reconnues

Tools

PowerPoint

Word

Jobbeschreibung

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au service du soutien à la magistrature du palais de justice de Québec.

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

Sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur du Service de recherche de la Cour supérieure et sous la direction du directeur du service du soutien à la magistrature, la personne titulaire de l’emploi effectue des recherches jurisprudentielles, doctrinales et législatives à partir des bases de données juridiques reconnues. Elle rédige des notes ou rapports de recherche et des résumés de jugements à l’intention des juges ou des recherchistes. Elle peut aussi être appelée à résumer des dossiers judiciaires en vue de l’audience. Elle assure une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle. Elle voit à l’uniformité de la présentation des jugements, des opinions juridiques et de tout autre document utile suivant les règles d’écriture et de références établies.

De plus, en matière familiale, la personne effectue des calculs de pensions alimentaires pour enfants et de partage du patrimoine familial.

La personne effectue des tâches administratives, notamment quant à :

• La préparation de PowerPoint
• La correction de différents textes
• La gestion de la bibliothèque des juges (la commande et la codification des volumes, la tenue de l’inventaire, la facturation et la mise à jour de différentes listes)

La personne recherchée doit démontrer de la rigueur, faire preuve d’initiative et de discernement. Elle doit être attentive, avoir le sens de l’organisation ainsi qu’un esprit de synthèse, être méthodique et posséder un excellent jugement. Elle démontre un intérêt particulier pour le droit familial, tout en faisant preuve d’ouverture et de polyvalence. Elle est autonome, dynamique et est en mesure de travailler sous pression tout en conservant une attitude positive.

La personne titulaire de l’emploi doit être ouverte aux changements et a une facilité à apprendre et à utiliser différents outils informatiques en contexte de transformation, tel que par exemple le logiciel JuriFamille. De plus elle doit posséder des connaissances de bases quant aux bases de données juridiques informatisées. Elle doit également être en mesure d’accomplir efficacement et avec précision des tâches administratives.

Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $*.

• Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le MJQ vous offre

• Emplacement idéal : Situé dans le dynamique quartier Saint-Roch, à seulement deux minutes des rues animées du Parvis et Saint-Joseph. À proximité, vous trouverez le gym Maxi-Forme pour vos séances d’entraînement et deux parcs pour vos moments de détente.
• Mobilité facilitée : Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d’autobus à proximité, des espaces à vélo et des douches sur place pour plus de confort et des déplacements aisés.
• Restauration sur place : Profitez du restaurant Presse Café directement au palais pour vos pauses-café. Des tables à pique-nique sont également disponibles pour profiter des belles journées d’été.
• Conciliation travail-vie personnelle : Une garderie sur place et une autre à proximité facilitent votre organisation familiale.

Profil recherché et modalités de postulation

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons

• Bonne capacité à prioriser les mandats
• Bon sens de l’organisation
• Capacité à communiquer de manière efficace
• Connaissance de PowerPoint et Word
• Un bon sens des responsabilités
• Un bon jugement
• Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions

Informations sur le processus de sélection

Équipe des processus de sélection : [e-mail]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi

Lenny Roy, Directeur du service du soutien à la magistrature du palais de justice de Québec, [e-mail]

Type d’offre

Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

• 300 boulevard Jean-Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8K6

Région administrative

• Capitale-Nationale

Domaine d’emploi

• Justice et protection du public

Catégorie d’emploi Emplois techniques

• Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi 283.30 - Technicien juridique

Disponibilité

• Semaine

Horaire

• Jour

Nombre d’heures/semaine

• 35 heures

Date de fin de publication

• 16 novembre 2026