Chargée ou chargé de projets

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Brussel Hoofdstad; Ibrido; EUR 35.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bureaux modernes rénovés

Transport accessible

Salle de conditionnement physique

Centre de la petite enfance

Attestation ICI on recycle+

Descrizione del lavoro

Le Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche une personne chargée de diriger des projets TI au sein du Service du soutien et de l’encadrement des projets (SSEP). Vous piloterez les activités, gérerez les ressources et veillerez au respect des budgets et des échéances.

Le poste offre une possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine et nécessite une solide connaissance en gestion de projets et en informatique.

Competenze

• Exigence d’un diplôme universitaire en informatique ou discipline pertinente.
• Expérience en gestion de projets et en coordination d’équipes.
• Connaissance des méthodes et outils de gestion de projets (Agile, RI).

Mansioni

• Initier, planifier, organiser, contrôler et diriger les activités liées à des projets ministériels en TI.
• Assurer l’arrimage des activités périphériques et la gestion des ressources dans le cadre budgétaire et contractuel.
• Garantir le respect des coûts, délais et qualité; aligner les intérêts des parties prenantes.
• Coordonner avec les partenaires et les autres projets pour optimiser les bénéfices des projets.

Conoscenze

Gestion de projets

Agile

Planification

Leadership

Formazione

Baccalauréat en informatique

Descrizione del lavoro

Informations sur les attributions de l’emploi :

Sandra Alvarez

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au Service du soutien et de l'encadrement des projets (SSEP)

Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine

Contexte direction

Le Service du soutien et de l’encadrement des projets (SSEP) a la responsabilité de s’assurer que le ministère de la Justice dispose des outils et compétences requises en matière de gestion de projets pour contribuer à la livraison de services de qualité offerts aux citoyens et aux parties prenantes et favoriser la performance, la qualité, la conformité et la réussite des projets en respect des paramètres établis conformément aux obligations réglementaires en termes de gestion des ressources informationnelles. Dans cette optique, le Ministère mène actuellement un projet de rehaussement de sa solution de gestion de projets qui inclut l’optimisation des processus ainsi que l’intégration d’une nouvelle solution.

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi a pour responsabilités d’initier, planifier, organiser, contrôler et diriger les activités reliées à la réalisation de projets ministériels en technologies de l’information qui lui sont confiés.

Plus précisément, elle doit gérer les activités détaillées des projets, assurer l’arrimage des activités périphériques aux projets et gérer les ressources affectées à ses projets dans les limites des budgets disponibles et des clauses contractuelles applicables.

Elle est imputable de l'atteinte des objectifs des projets qu’elle chapeaute, notamment le respect des coûts, des échéances et de la qualité attendue. Il est de sa responsabilité de concilier les intérêts divergents des parties prenantes impliquées et d’assurer l’arrimage nécessaire avec d’autres projets pouvant influencer l’atteinte des bénéfices de ses projets. Au sein d’une organisation en pleine évolution, elle exécute les travaux nécessaires à la réalisation de projets visant la transformation organisationnelle du Ministère.

• s’assurer que les solutions proposées correspondent aux besoins des utilisateurs et des partenaires en fonction du document de définition de portée et de la matrice des requis;
• s’assurer d’une adéquation optimale entre les éléments de la planification (ressources, budgets, efforts, échéanciers, synchronisation) et les demandes des clients, les orientations, les objectifs et les priorités du Ministère;
• s’assurer l’arrimage des activités périphériques aux projets sous sa responsabilité, entre autres en assurant la fluidité de l’information avec le directeur de projet, le pilote d’affaires et le responsable d’équipe et en assurant la synchronisation de ses activités avec les autres projets ministériels;
• gérer les ressources externes affectées à ses projets dans les limites des budgets disponibles et des clauses contractuelles applicables.

Échelles de traitement

De 55 611 $ à 103 880 $ *

• Le traitement de 103 880 $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l’employé au 18e échelon.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au siège social :

Environnement de travail inspirant : Bureaux modernes et entièrement rénovés, conçus pour stimuler la collaboration et l’innovation. Profitez d’espaces de travail ouverts, chaleureux et fonctionnels. Lorsque le soleil brille, prenez une pause bien méritée à l’extérieur grâce à nos tables à pique nique mises à votre disposition.

Accessibilité et transport : Idéalement situé près des ponts et du centre Laurier Québec, notre siège social est facilement accessible en transport en commun.

Commodités pour votre bien être : Accédez gratuitement à une salle de conditionnement physique moderne, incluant vestiaires et douches pour faciliter votre routine quotidienne. Un centre de la petite enfance sur place contribue également à une meilleure conciliation travail vie personnel.

Engagement environnemental : L’un des premiers ministères de la Fonction publique québécoise à recevoir l’attestation IOR+, niveau Performance du Programme ICI on recycle +, témoignant de notre engagement en faveur du développement durable.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut également soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits ou par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Seront considérés comme des atouts

• Gestion de projet RI
• Gestion de projets
• Gestion de projets Agile