Talentrecruiter

SBB Accountants & Advisors; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 67 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

SBB Accountants & Advisors zoekt een freelance Talent Recruiter om tijdelijk zwangerschapsverlof op te vangen. Je beheert vacatures van A tot Z en werkt zelfstandig aan het volledige rekruteringsproces.

Je werkt nauw samen met HR en hiring managers, sourcet proactief via LinkedIn Recruiter, en vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen en events. Start januari 2027, duur tot september 2027, mogelijk einddatum wijziging.

Qualifications

• Ongeveer 5 jaar ervaring als recruiter en zelfstandig aanwervingen realiseren.

Responsabilités

• Beheer vacatures van A tot Z en leid het selectieproces.
• Zoek proactief naar kandidaten via diverse kanalen, met focus op LinkedIn Recruiter.
• Adviseer hiring managers over kandidaten en volg processen op.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en netwerkevents.
• Bouw talentpools op en zorg voor een positieve candidate experience.
• Zorg voor correcte dossieradministratie en samenwerking met HR.

Connaissances

Sourcing

LinkedIn Recruiter

Independent recruitment

Recruitment experience

Accountancy/Consulting experience

Communicatie

Eigenaarschap

AFAS ervaring

Outils

AFAS

Description du poste

Freelance Talent Recruiter (of tijdelijke opdracht)

Ben jij een ervaren recruiter die zelfstandig talent eruit weet te plukken én te overtuigen? Krijg je energie van sourcen, screenen en het bouwen van duurzame contacten met kandidaten? Dan hebben wij een boeiende tijdelijke opdracht voor jou.

Omwille van een zwangerschapsverlof binnen ons HR-team zijn we op zoek naar een freelance Talent Recruiter die ons gedurende een langere periode versterkt.

Jouw uitdaging

Als freelance Talent Recruiter neem je het volledige rekruteringsproces in handen. Je werkt nauw samen met onze HR-collega's en hiring managers, maar krijgt tegelijk de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

Concreet:

• Je beheert vacatures van A tot Z.
• Hierbij begeleidt je kandidaten doorheen het selectieproces.
• Je zoekt proactief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, met een sterke focus op LinkedIn Recruiter.
• Je adviseert hiring managers over relevante kandidaten en volgt nauw op.
• Je vertegenwoordigt onze organisatie op jobbeurzen en rekruteringsevents.
• Je bouwt actief talentpools uit en zorgt voor een positieve candidate experience.
• Je volgt je dossiers zorgvuldig op en houdt de administratie correct bij.
• Je werkt nauw samen met de HR collega’s (onze mede-recruiters, HR officer, payroll, HR BP, ...)

Wat breng jij mee?

• Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring als recruiter en bent gewoon om zelfstandig aanwervingen te realiseren.
• Ervaring binnen een accountancy-, consultancy- of adviesomgeving is een sterke troef.
• Je hebt ervaring met sourcing en het optimaal inzetten van LinkedIn Recruiter.
• Je voelt je comfortabel om zelfstandig deel te nemen aan en onze organisatie te vertegenwoordigen op jobbeurzen en netwerkevents.
• Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en leidinggevenden.
• Je durft met een kritische blik te kijken en je objectieve mening te geven.
• Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en schakelt snel tussen verschillende vacatures.
• Ervaring met AFAS is een pluspunt.

Praktisch

• Freelance opdracht
• Voltijdse ondersteuning
• Opstart voorzien vanaf januari 2027
• Verwachte duurtijd tot september 2027, al kan de exacte einddatum nog wijzigen
• Voor deze opdracht zoeken we rechtstreeks contact met freelance recruiters. Voorstellingen via rekruterings- of selectiekantoren worden niet in behandeling genomen.

Waarom deze opdracht?

Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en expertise centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op onze groei en onze collega's te ondersteunen bij het aantrekken van nieuw talent.

Klaar om tijdelijk mee het verschil te maken binnen ons HR-team? We kijken uit naar jouw reactie.