Talent Partner, TopTalents (H/F/X)

TopTalents; Deinze; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

TopTalents in België zoekt een ervaren Talent Partner om het volledige wervingsproces van A tot Z te dragen. Je beheert klantrelaties, adviseert beslissers en plaatst de juiste kandidaten terwijl je direct bijdraagt aan de propositie van het kantoor.

Je draait mee in een enthousiast team, ziet kansen waar anderen obstakels zien en zoekt voortdurend naar betere wervingsstrategieën om resultaten voor klanten en kandidaten te realiseren.

Qualifications

• Ervaren Talent Partner met aantoonbare ervaring in headhunting en recruitment.
• Sterke commerciële drive en proactieve aanpak.
• Nederlands vereist met uitstekende communicatie.
• Klantgericht met vermogen om relaties te bouwen.

Responsabilités

• Zelfstandig beheren van klantrelaties en vacatures
• Kandidaten sourcen, interviewen en begeleiden
• Nieuwe opportuniteiten signaleren en omzetten in resultaat
• Adviseren & begeleiden van klanten over de juiste wervingsstrategie
• Bijdragen aan de groei van het team en onze propositie in de markt

Connaissances

Klantrelaties beheren

Kandidaten werving

Interviews voeren

Advies aan klanten

Teamgroei

Description du poste

Wij zijn TopTalents, een ambitieus en ondernemend kantoor dat al jarenlang het verschil maakt in werving & selectie Headhunting van hogere bedienden en middenmanagement profielen. Wij geloven niet in standaardprocessen, maar in mensenwerk – met aandacht, snelheid en resultaat. Ons team is klein maar krachtig, en we zoeken een ervaren Talent Partner die de kunst van het vak écht beheerst.

Wij zijn strategische partner voor bedrijven die geloven dat de juiste mensen het verschil maken vandaag, morgen en op lange termijn. .
Onze aanpak is direct, professioneel en resultaatgericht – we spreken de taal van ondernemers en beslissers.

Jij bent de persoon die het hele wervingsproces van A tot Z in handen neemt.
Van het binnenhalen van opdrachten, het adviseren van klanten, tot het vinden en plaatsen van de juiste kandidaat – jij draait je hand er niet voor om. Je haalt energie uit het behalen van resultaat, ziet kansen waar anderen obstakels zien en hebt een gezonde commerciële drive.

Wat jij gaat doen

• Zelfstandig beheren van klantrelaties en vacatures
• Kandidaten sourcen, interviewen en begeleiden
• Nieuwe opportuniteiten signaleren en omzetten in resultaat
• Adviseren & begeleiden van klanten over de juiste wervingsstrategie die bij hen past
• Bijdragen aan de groei van het team en onze propositie in de markt