Talent Acquisition Specialist | Strategisch & Telewerk

NMBS; Belgique; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

NMBS zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van analyse tot onboarding aanstuurt. Je adviseert managers over profiel, strategie en evaluatiecriteria en voert selectiegesprekken op basis van objectieve criteria.

Je zorgt voor een kwalitatieve candidate experience, ondersteunt employer branding-initiatieven en rapporteert continu. Je werkt samen met HR Business Partners en verschillende HR-expertises, met flexibele telewerkopties.

Qualifications

• Masterdiploma in psychologie, humane wetenschappen, HR of economie of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 6 jaar relevante recruitmentervaring en kennis van arbeidsmarkt in minstens twee domeinen.
• Ervaring met complexe corporate profielen en technische/industriële omgevingen is een troef.

Responsibilities

• Leidt het volledige rekruteringsproces van analyse tot indiensttreding en opvolging.
• Adviseert en challenge managers over profiel, strategie en evaluatiecriteria.
• Voert selectiegesprekken en beoordeelt kandidaten op objectieve criteria.
• Zorgt voor een kwaliteitsvolle ervaring voor interne klant en kandidaat.
• Ondersteunt occasioneel andere HR-initiatieven en werkt samen met Talent & Leadership.
• Bij afwezigheid van collega’s verzekert hij/zij continuïteit en rapporteert en coördineert rekruteringen.

Skills

Interviews

Competentie-evaluatie

Direct sourcing

Head hunting

Analytisch denken

Stakeholder management

Education

Masterdiploma in psychologie

Master in HR

Master in economie

Gelijkwaardige ervaring

Job description

NMBS zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van analyse tot onboarding aanstuurt. Je adviseert managers over profiel, strategie en evaluatiecriteria en voert selectiegesprekken op basis van objectieve criteria.

Je zorgt voor een kwalitatieve candidate experience, ondersteunt employer branding-initiatieven en rapporteert continu. Je werkt samen met HR Business Partners en verschillende HR-expertises, met flexibele telewerkopties.