Strategic Talent Acquisition Partner

NMBS-SNCB; Sint-Gillis; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkuren

Telewerken

Job summary

NMBS-SNCB zoekt een Talent Acquisition Specialist met ervaring in end-to-end werving voor midden- en hoger kader. Je begeleidt managers en HR Business Partners bij identificeren, aantrekken en evalueren van talenten, intern en extern, en rapporteert aan het Team Recruitment & Employer Branding.

Je analyseert arbeidsmarkttrends, vormt rekruteringsstrategieën en adviseert over selectiecriteria. Je zorgt voor een excellente kandidaat-ervaring en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Qualifications

• Minstens 6 jaar relevante ervaring in recruitment en selectie.
• Kennis van arbeidsmarkt in minstens twee domeinen (industrie, operations, corporate, IT).
• Ervaring met rekrutering van complexe corporate profielen en in een technische/industriële omgeving is een troef.

Responsibilities

• Stuur het volledige rekruteringsproces aan van analyse tot indiensttreding en opvolging.
• Adviseer en challengeManagers over profiel, strategie en evaluatiecriteria.
• Voer selectiegesprekken en beoordeel kandidaten op objectieve criteria.
• Zorg voor een kwalitatieve candidate experience en ondersteun employer branding-initiatieven.

Skills

Deep interviews

Head hunting

Sourcing

Stakeholder mgmt

Education

Masterdiploma in psychologie / HR

Job description

NMBS-SNCB zoekt een Talent Acquisition Specialist met ervaring in end-to-end werving voor midden- en hoger kader. Je begeleidt managers en HR Business Partners bij identificeren, aantrekken en evalueren van talenten, intern en extern, en rapporteert aan het Team Recruitment & Employer Branding.

Je analyseert arbeidsmarkttrends, vormt rekruteringsstrategieën en adviseert over selectiecriteria. Je zorgt voor een excellente kandidaat-ervaring en werkt nauw samen met interne en externe partners.