Talent Acquisition Officer – Sourcing & Werving (Kortrijk)

Belgie Vacature; Kortrijk; Hybride; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

26 vakantiedagen

Beperkte thuiswerkmogelijkheid

Flexibel uurrooster

Autonomie en initiatiefruimte

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Talent Acquisition Officer in Kortrijk om het volledige rekruteringsproces voor winkelmedewerkers te dragen en vacatures snel en kwalitatief in te vullen.

Je zoekt kandidaten via diverse kanalen, voert screenings en gesprekken, begeleidt het selectieproces en neemt deel aan beurzen. Werken doe je hoofdzakelijk in Kortrijk met af en toe verplaatsingen, binnen een autonome, mensgerichte cultuur.

Qualifications

• Bachelor-niveau vereist.
• Eerste ervaring in rekrutering is gewenst.
• Vloeiende Nederlandse en Franse communicatie, basis Engels.

Responsabilités

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Screenen van cv's en telefonisch screenen.
• Selectiegesprekken voeren met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige proces.
• Creatieve sourcing- en rekruteringsacties uitwerken.
• Deelnemen aan jobbeurzen en rekruteringsevents.
• Voornaamlijk werken vanuit Kortrijk, met sporadische verplaatsingen.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Nederlands en Frans

Engels basiskennis

Creativiteit werving

Proactieve mindset

Doelgerichtheid

Doorzettingsvermogen

Hands-on aanpak

Formation

Bachelor niveau

Description du poste

Belgie Vacature zoekt een Talent Acquisition Officer in Kortrijk om het volledige rekruteringsproces voor winkelmedewerkers te dragen en vacatures snel en kwalitatief in te vullen.

Je zoekt kandidaten via diverse kanalen, voert screenings en gesprekken, begeleidt het selectieproces en neemt deel aan beurzen. Werken doe je hoofdzakelijk in Kortrijk met af en toe verplaatsingen, binnen een autonome, mensgerichte cultuur.