Bilingual Talent Acquisition Specialist (NL/FR)

Workit; Kortrijk; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Workit in Kortrijk is op zoek naar een ervaren HR Recruiter/Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces en sterke, duurzame teams bouwt. Je speelt een centrale rol in het HR-team; je voert sourcing, screenings en interviews uit, bouwt talentpools op en begeleidt kandidaten door het selectieproces.

Je werkt vooral Nederlands en Frans. Er is ruimte voor initiatief, autonomie en procesverbetering in een professionele HR-omgeving, met mogelijkheden tot

Qualifications

• Minimaal bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• 2–3 jaar ervaring in recruitment of HR.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans.
• Sterke talent-sourcing en selectie ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als face-to-face.
• Teamplayer met kwaliteit- en efficiëntie-gericht.

Responsibilities

• Actieve sourcing en werving van kandidaten via diverse kanalen.
• Screenings, selectiegesprekken en competentie-interviews voeren.
• Opbouwen en beheren van talentpools.
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige selectieproces.
• Bijdragen aan optimalisatie van rekruteringsprocessen en tools.
• Aanspreekpunt en ambassadeur van de organisatie zijn.
• Regelmatige aanwezigheid op verschillende locaties om de organisatie en teams te leren kennen.

Skills

Talent sourcing

Screening interviews

Talent pools

Kandidaat begeleiding

Recruitment processes

Employer branding

Education

Bachelor diploma

Job description

Workit in Kortrijk is op zoek naar een ervaren HR Recruiter/Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces en sterke, duurzame teams bouwt. Je speelt een centrale rol in het HR-team; je voert sourcing, screenings en interviews uit, bouwt talentpools op en begeleidt kandidaten door het selectieproces.

Je werkt vooral Nederlands en Frans. Er is ruimte voor initiatief, autonomie en procesverbetering in een professionele HR-omgeving, met mogelijkheden tot