Talent Acquisition Coördinator

SD Worx Jobs; Antwerpen, Zwijndrecht; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

SD Worx zoekt een gedreven Talent Acquisition Coördinator in Antwerpen. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent, coördineert het volledige recruitmentproces en versterkt de employer branding van het bedrijf.

Daarnaast draag je bij aan interne en externe communicatieactiviteiten en help je de zichtbaarheid als werkgever verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor rekrutering en onboarding, campagnes via social media en jobboards, en je werkt mee aan HR‑projecten en

Qualifications

• Vacatureteksten schrijven en werving van medewerkers (operatoren en hogere bedienden).
• Campagnes ontwikkelen via social media, jobboards en interne platformen.
• Onboarding van nieuwe medewerkers en deelname aan HR-projecten.

Responsabilités

• Rekrutering en onboarding organiseren en ondersteunen.
• Interne communicatiekanalen coördineren zodat informatie helder en tijdig is.
• Interne opleidingen ontwikkelen om communicatieve vaardigheden te versterken en events ondersteunen.

Connaissances

Recruitment coordination

Onboarding

Employer branding

Internal communication

Event support

Description du poste

Voor onze klant, actief in de chemische sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Coördinator.

Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent, het coördineren van het volledige recruitmentproces en het versterken van de employer branding van het bedrijf. Daarnaast draag je bij aan de interne en externe communicatieactiviteiten en help je de zichtbaarheid als werkgever verder uit te bouwen.

Je zal verantwoordelijk zijn voor twee belangrijke luiken:

• Rekrutering en onboarding: uitschrijven van vacatures, werving en selectie van medewerkers (operatoren en hogere bedienden), campagnes uitwerken (social media, jobboards, interne platformen,...), organisatie en ondersteuning bij rekruteringsactiviteiten, onboarding van nieuwe medewerkers, meewerken aan HR-projecten
• Communicatie:coördineren van verschillende interne communicatiekanalen zodat alle informatie helder en tijdig bij de medewerkers terechtkomt, uitwerken van interne opleidingen om communicatieve vaardigheden binnen de organisatie te versterken, ondersteunen van de organisatie bij events