Strategic HR Partner: Change, Culture and Leadership

Belfius; Brussel; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Flexibele uren

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Belfius zoekt een ervaren HR Business Partner om als trusted advisor te fungeren op het kruispunt van strategie, cultuur en transformatie. Je bouwt relaties met People Managers en vertaalt Strategy 2030 naar concrete HR-acties en prioriteiten.

Je ondersteunt leiders bij talent-, cultuur- en organisatieontwikkeling, begeleidt transities en stimuleert modern leiderschap. Je werkt nauw samen met HR-collega's en levert betrouwbare HR-adviezen.

Qualifications

• Masterdiploma vereist in HR/psychologie/economie/rechten of gelijkwaardig.
• Minimaal 8 jaar HR-ervaring, waarvan ≥3 jaar als HR Business Partner.
• Vlot NL, FR en EN in woord en schrift.

Responsibilities

• Beheren van strategie, cultuur en leiderschap binnen het People-leadership-perimeter.
• Uitvoeren van change-initiatieven en coaching van managers.
• Data-gedreven advies geven via HR-dashboards en workforce-analyses.
• Samenwerken met HR-Experts en collega HRBP's voor programma's zoals ontwikkeling en retentie.

Skills

HR-ervaring

Analytisch denken

Communicatie

Leiderschap

Education

Masterdiploma HR

Job description

Belfius zoekt een ervaren HR Business Partner om als trusted advisor te fungeren op het kruispunt van strategie, cultuur en transformatie. Je bouwt relaties met People Managers en vertaalt Strategy 2030 naar concrete HR-acties en prioriteiten.

Je ondersteunt leiders bij talent-, cultuur- en organisatieontwikkeling, begeleidt transities en stimuleert modern leiderschap. Je werkt nauw samen met HR-collega's en levert betrouwbare HR-adviezen.