Strategic HR Data Partner & BI Analyst

Adecco; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groep- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Fietslease

Résumé du poste

Adecco zoekt een HR BP data-analyst die strategisch HR-advies levert en een data-gedreven, toekomstgerichte aanpak ondersteunt. Je combineert HR-business partnering met expertise in HR-data, reporting en rekrutering; fungeert als key-user in HR-systemen en begeleidt collega's in processen en systemen.

Je rapporteert over headcount, KPI's en CSRD, bouwt BI-dashboards en zorgt voor tijdige, betrouwbare HR-statistieken en inzichten voor besluitvorming.

Qualifications

• Minstens 3 jaar HR-ervaring en goede kennis van data en procesverbetering.
• Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday, SAP SuccessFactors of SAP HR.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Responsabilités

• HR-rapportering: data verzamelen, analyseren en trendrapporten voor management.
• Opzetten en onderhouden van BI-dashboards en statische rapporten.
• Data management: HR-gegevens uit verschillende systemen verzamelen en beheren.
• Key-user HR-systemen: ondersteuning, handleidingen, trainingen en procesdocumentatie.
• Business partnering: adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling en personeelsplanning.
• HRIS-implementatie: ondersteuning bij UAT, communicatie en eindgebruikersopleiding.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Kennis van data en procesverbetering

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in HR, data of systemen

Outils

Power BI

Tableau

Excel

HRIS systemen (UKG, Workday, SAP SuccessFactors, SAP HR)

Description du poste

Adecco zoekt een HR BP data-analyst die strategisch HR-advies levert en een data-gedreven, toekomstgerichte aanpak ondersteunt. Je combineert HR-business partnering met expertise in HR-data, reporting en rekrutering; fungeert als key-user in HR-systemen en begeleidt collega's in processen en systemen.

Je rapporteert over headcount, KPI's en CSRD, bouwt BI-dashboards en zorgt voor tijdige, betrouwbare HR-statistieken en inzichten voor besluitvorming.