Strategic Compensation & Benefits Leader

Ago International; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Ago International zoekt een Compensation & Benefits Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete acties en een sleutelrol speelt in de groei van de organisatie.

Je werkt nauw samen met hiring managers bij werving, selectie en onboarding, adviseert medewerkers en leidinggevenden, en bewaakt HR-processen met focus op kwaliteit en privacy. Je draagt bij aan engagement, D&I en employer branding in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Vertalen van de overkoepelende HR-strategie naar concrete initiatieven en projecten
• Initiëren en begeleiden van verandertrajecten: organisatieontwikkeling, talent management en performance management
• Samenwerken met hiring managers bij rekrutering, selectie en onboarding
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden in alle HR-gerelateerde vraagstukken
• Begeleiden van teamdynamieken en ondersteunen bij conflictoplossing
• Optimaliseren van HR-processen en -procedures met focus op kwaliteit, efficiëntie en compliance
• Beheer van HR-administratie en rapportering volgens geldende wetgeving en privacyregels
• Actief bijdragen aan employee engagement, D&I en employer branding

Job description

Ago International zoekt een Compensation & Benefits Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete acties en een sleutelrol speelt in de groei van de organisatie.

Je werkt nauw samen met hiring managers bij werving, selectie en onboarding, adviseert medewerkers en leidinggevenden, en bewaakt HR-processen met focus op kwaliteit en privacy. Je draagt bij aan engagement, D&I en employer branding in een dynamische omgeving.