Stage - Interne rekrutering

Bpost; Brussel; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Inspirerende werkomgeving

Aangenaam team

Begeleiding & autonomie

Job summary

bpost zoekt een gemotiveerde student voor HR-recruitment en onboarding. Je draagt bij aan het schrijven van vacatures, screenen van cv's, en voert early interviews via Teams om de juiste kandidaat te vinden. Daarnaast geef je feedback en ondersteun je administratieve opvolging en de organisatie van Assessment Days.

Je werkt in een dynamisch HR-team met ruimte om te groeien, leert snel en denkt out-of-the-box mee. De functie biedt een leerzame werkomgeving en autonomie waar mogelijk.

Qualifications

• Gemotiveerde student in HR, communicatief sterk en proactief.
• Beheersing van Nederlands en Frans, en goed niveau Engels.
• Oog voor detail, georganiseerd en snel kunnen schakelen.
• Denkt graag mee en denkt buiten de lijntjes.

Responsibilities

• Vacatureteksten schrijven en publiceren met templates, maar eigen twist toevoegen.
• Talent spotten door cv's te screenen en kandidaten te evalueren.
• Geven van telefonische feedback aan kandidaten.
• Administratieve opvolging van tests, planningen en documenten.
• Ondersteuning bij Assessment Days en praktische organisatie.

Skills

Copywriting

Interview skills

Organisatie

Communicatie

Proactief

Education

HR-student

Tools

Teams

Job description

Wat gaje doen?

Wil jijproeven van het echte HR-werk én meteen je handen uit de mouwen steken enimpact maken? Ons team Attract, Recruit & Onboard zoekt een enthousiastejobstudent die mee vorm geeft aan de rekrutering van nieuwe talenten binnenonze organisatie.

• Vacatureteksten schrijven en publiceren: Je werkt met onze templates, maar voegt er graag je eigen twist aan toe. Creativiteit en copywriting skills zijn mooi meegenomen!
• Talent spotten: Je screent cv’s om snel de juiste match te vinden, belt kandidaten op voor een eerste kennismaking en neemt deel aan HR-interviews via Teams. Zo help je mee om kandidaten te evalueren en te ontdekken wie bij ons team past.
• Feedback geven: Je geeft kandidaten telefonisch eerlijke en constructieve feedback. Direct, open en duidelijk, zoals we dat graag doen.
• Administratieve opvolging: Je houdt het overzicht over alles, van testresultaten tot planningen. Jouw organisatietalent komt goed van pas!
• Ondersteuning bij de Assessment Days voor trainees: Je helpt bij de praktische organisatie en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt en de procedures gevolgd worden. Daarnaast deel je tijdens de evaluatie je mening over de kandidaten met het team. Jouw stem telt!

Wie ben jij?

• Je bent een gemotiveerde student in HR, communicatief sterk en proactief.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans en hebt een goed niveau van Engels.
• Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en kan snel schakelen.
• Je denkt graag mee, deelt je mening en durft out of the box te denken.
• Bovenal heb je veel goesting om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

• Een inspirerende werkomgeving: Jouw ideeën zijn welkom en we zijn benieuwd naar jouw perspectief!
• Een fijn en ambitieus team: Je komt terecht in een aangename teamsfeer waar werkplezier belangrijk is.
• Kansen om te leren en te groeien: Je krijgt begeleiding én de nodige autonomie om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en op jouw tempo te groeien.

#bpost #bpostgroup #LI-DNI