Senior Werving & Talent Acquisition Lead

Cummins Europe; Rumst; On-site; EUR 63,000 - 94,000; Full time

Job summary

Cummins Europe zoekt een ervaren HR professional die werving en selectie aanspreekt en complexe processen coördineert. U werkt nauw samen met interne teams en externe bronnen om kandidaten te identificeren, screenen en aan te nemen.

U ontwikkelt strategieën, beheert communicatie met sollicitanten en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Reizen naar wervingsevenementen zijn mogelijk; u rapporteert aan HR-leiding en werkt aan merkaanwezigheid en procesoptimalisatie.

Qualifications

• Hoger onderwijs in HR, business of gerelateerd vakgebied vereist.
• Ervaring met werving en selectie en naleving van wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en consultatieve HR-capaciteiten.

Responsibilities

• Leidt wervingsproces en externe bronnen.
• Ontwikkelt wervingsstrategie en kanalen voor pijplijnvorming.
• Verifieert kandidaat-achtergrond en documenten.
• Communiceert sollicantestatus en functiedetails met kandidaten.
• Toezicht op interviewplanning en reislogistiek.
• Samenwerking met HR voor soepele processen.
• Coacht HR-managers en belanghebbenden.
• Meet KPI's en stimuleert continue verbetering.
• Samenwerkt met employer branding.
• Heeft verantwoordelijkheid voor kandidatentracking.

Skills

Actiegericht

Belanghebbenden

Communicatie

Klantgericht

Beslissingskwaliteit

Zelfbewustzijn

Interpersoonlijk

Overtuigen

Kandidaten selectie

Externe werving

HR processen

HR consult

Gegevensanalyse

Diversiteit

Education

HBO/Universiteit

Tools

Kandidaat tracking system

Job description

Cummins Europe zoekt een ervaren HR professional die werving en selectie aanspreekt en complexe processen coördineert. U werkt nauw samen met interne teams en externe bronnen om kandidaten te identificeren, screenen en aan te nemen.

U ontwikkelt strategieën, beheert communicatie met sollicitanten en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Reizen naar wervingsevenementen zijn mogelijk; u rapporteert aan HR-leiding en werkt aan merkaanwezigheid en procesoptimalisatie.