(Senior) Sales Consultant RH

Q jobs

Namen

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Voiture de société
Carte carburant
Ordinateur portable
Abonnement téléphonique
Écochèques
Benefits@Work
Congés 20 jours + RTT

Job summary

Q Jobs Namur recherche un(e) Senior Sales Consultant RH pour développer le portefeuille clients et piloter le recrutement. Vous attachez une grande importance à la performance et au développement commercial.

Le candidat idéal possède 1–3 ans d’expérience dans le travail intérimaire, une connaissance Federgon et un excellent sens relationnel. Vous parlez français couramment et aimez le travail d’équipe dans un cadre dynamique.

Qualifications

  • Expérience en travail intérimaire ou recrutement.
  • Bonne maîtrise du français et du travail en équipe.

Responsibilities

  • Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et KPI du bureau.
  • Gérer le processus de recrutement: offres, candidatures, entretiens.
  • Créer et entretenir des relations durables avec les clients.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales via prospection.
  • Améliorer les processus et procédures internes.
  • Coordonner et coacher l’équipe pour atteindre les objectifs.
  • Développer le portefeuille clients et l’image de Q Jobs.
  • 1–3 ans d’expérience en travail intérimaire (prospection).
  • Orienté résultats et capable d’atteindre les KPI.
  • Vouloir faire croître le bureau sur le plan commercial.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Connaissance Federgon et législation sociale.
  • Parler et écrire couramment le français.
  • Esprit d’équipe et proactivité.
  • Environnement dynamique et cadre stimulant.
  • Avantages seniors: voiture de société et carte carburant.
  • Équipements: ordinateur portable et téléphone
  • Écochèques et Benefits@Work pour réductions
  • Congés: 20 jours ouvrés + 12 RTT

Skills

Prospection
Relation client
Recrutement
KPI
Gestion d’équipe
Communication
Orientation résultats
Français courant

Job description

Q Jobs est une agence d’intérim de premier plan, spécialisée dans la mise en relation des talents avec les meilleures opportunités.

Nous recherchons actuellement un (Senior) Sales Consultant(e) RH pour Namur.

(Senior) Sales Consultant RH

En tant que (Senior) Sales Consultant, vous aurez pour mission d’attirer, sélectionner et placer des talents qualifiés auprès de nos partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans la constitution d’un vivier de professionnels motivés et parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du bureau et de la région afin de comprendre et atteindre les objectifs de recrutement.

Vos responsabilités :

  • Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires du bureau et à l’augmentation du nombre d’ETP en travaillant de manière orientée sur les KPI.
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens.
  • Créer et entretenir des relations durables avec les clients en comprenant leurs besoins et en leur proposant les meilleurs profils.
  • Identifier activement de nouvelles opportunités commerciales et prospects via des visites de prospection.
  • Détecter des pistes d’amélioration des processus et des procédures internes.
  • Coordonner et coacher l’équipe pour atteindre les objectifs de recrutement et développer les compétences (en l’absence du Business Manager)
  • Contribuer au développement de Q Jobs en élargissant le portefeuille clients et en renforçant notre image et notre réputation.
  • Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du travail intérimaire (aussi prospection).
  • Vous êtes très orienté vers les résultats et vous aimez atteindre les KPI.
  • Vous voulez tout mettre en œuvre pour faire croître le bureau sur le plan commercial.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Compréhension des exigences spécifiques des postes liés à la construction, la logistique, l'industrie.
  • Attitude proactive et axée sur les résultats.
  • Esprit d'équipe.
  • La connaissance de la législation sociale (Federgon).
  • Parler écrire couramment le français
  • Travail d’équipe : Vous rejoindrez une équipe soudée, passionnée par son métier et motivée par le succès.
  • Croissance et développement : Nous encourageons l’évolution professionnelle et offrons des opportunités pour faire progresser votre carrière.
  • Environnement dynamique : Un cadre de travail stimulant, énergique et orienté vers l’excellence.
  • Rémunération attractive : Un salaire en adéquation avec votre expérience.
  • Avantages pour les profils seniors ( 3 ans d’expérience) :Voiture de société carte carburant
  • Équipements et avantages :Ordinateur portable et abonnement téléphonique
  • Écochèques
  • Accès à Benefits@Work, une plateforme offrant de nombreuses réductions
  • Congés : 20 jours légaux 12 jours de RTT.Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi chez Q Jobs ?
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