Consultant RH Senior — Développement Commercial & Recrutement

Q Jobs

Namen

Vor Ort

EUR 39.000 - 58.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Voiture entreprise + carte carburante
Ordinateur portable
Abonnement téléphonique
Écochèques
Benefits@Work : plateforme réductions
20 jours de congés légaux + RTT

Zusammenfassung

Q Jobs à Namur recherche un Senior Consultant RH pour un remplacement temporaire d’environ 9 mois dans un environnement commercial et énergique. Vous piloterez le recrutement et contribuerez au développement du portefeuille clients.

Profil avec 2–3 ans d’expérience en intérim, orienté résultats, proactif et doté d’un excellent sens du relationnel. Véhicule entreprise et avantages inclus pour ce poste.

Qualifikationen

  • Minimum 2–3 ans d’expérience comme Consultant RH en intérim.
  • Vous maîtrisez la prospection téléphonique et la recherche de nouveaux clients.
  • Orienté résultats et KPI.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Bonnes compétences en communication et relations client.

Aufgaben

  • Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires du bureau et KPI.
  • Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, rédaction d’offres, gestion des candidatures et entretiens.
  • Créer et maintenir des relations durables avec les clients et comprendre leurs besoins.
  • Identifier activement de nouvelles opportunités commerciales et de clients potentiels.
  • Identifier des améliorations des processus et des procédures.
  • Contribuer au développement de l’entreprise et renforcer la marque Q Jobs.
  • Travailler en équipe et respecter la législation sociale (Federgon)

Kenntnisse

Prospection téléphonique
Recherche de nouveaux clients
Orientation KPI
Recrutement de A à Z
Communication efficace
Indépendance et initiative

Tools

Ordinateur portable
Abonnement téléphonique

Jobbeschreibung

Q Jobs à Namur recherche un Senior Consultant RH pour un remplacement temporaire d’environ 9 mois dans un environnement commercial et énergique. Vous piloterez le recrutement et contribuerez au développement du portefeuille clients.

Profil avec 2–3 ans d’expérience en intérim, orienté résultats, proactif et doté d’un excellent sens du relationnel. Véhicule entreprise et avantages inclus pour ce poste.

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