Senior Sales Consultant RH — Voiture & Avantages

Q jobs; Namen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Carte carburant

Ordinateur portable

Abonnement téléphonique

Écochèques

Benefits@Work

Congés 20 jours + RTT

Job summary

Q Jobs Namur recherche un(e) Senior Sales Consultant RH pour développer le portefeuille clients et piloter le recrutement. Vous attachez une grande importance à la performance et au développement commercial.

Le candidat idéal possède 1–3 ans d’expérience dans le travail intérimaire, une connaissance Federgon et un excellent sens relationnel. Vous parlez français couramment et aimez le travail d’équipe dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Expérience en travail intérimaire ou recrutement.
• Bonne maîtrise du français et du travail en équipe.

Responsibilities

• Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et KPI du bureau.
• Gérer le processus de recrutement: offres, candidatures, entretiens.
• Créer et entretenir des relations durables avec les clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales via prospection.
• Améliorer les processus et procédures internes.
• Coordonner et coacher l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Développer le portefeuille clients et l’image de Q Jobs.
• 1–3 ans d’expérience en travail intérimaire (prospection).
• Orienté résultats et capable d’atteindre les KPI.
• Vouloir faire croître le bureau sur le plan commercial.
• Excellentes compétences en communication.
• Connaissance Federgon et législation sociale.
• Parler et écrire couramment le français.
• Esprit d’équipe et proactivité.
• Environnement dynamique et cadre stimulant.
• Avantages seniors: voiture de société et carte carburant.
• Équipements: ordinateur portable et téléphone
• Écochèques et Benefits@Work pour réductions
• Congés: 20 jours ouvrés + 12 RTT

Skills

Prospection

Relation client

Recrutement

KPI

Gestion d’équipe

Communication

Orientation résultats

Français courant

Job description

Q Jobs Namur recherche un(e) Senior Sales Consultant RH pour développer le portefeuille clients et piloter le recrutement. Vous attachez une grande importance à la performance et au développement commercial.

Le candidat idéal possède 1–3 ans d’expérience dans le travail intérimaire, une connaissance Federgon et un excellent sens relationnel. Vous parlez français couramment et aimez le travail d’équipe dans un cadre dynamique.