Senior HR Partner: Talent Development & Strategy

Belgie Vacature; Herstal; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Visibilité élevée

Rôle stratégique

Évolution des pratiques RH

Résumé du poste

Belgie Vacature recherche un Senior HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et contribuer au développement des collaborateurs comme à l'accompagnement de la population d'encadrement.

Vous interviendrez sur l'accompagnement des managers sur les enjeux RH et organisation, piloterez les processus d'évaluation et de performance, et participerez à la digitalisation des processus RH.

Qualifications

• Master orientation RH, juridique ou gestion.
• 5 à 10 ans d'expérience en HRBP ou RH généraliste.
• Expérience dans l'accompagnement des managers et la conduite de projets RH.
• Bonne connaissance des processus RH et du droit social belge.
• Excellent sens de la confidentialité, esprit d'analyse et capacité d'influence.

Responsabilités

• Accompagner les managers et cadres sur les enjeux RH, de carrière et d'organisation.
• Piloter les processus d'évaluation, de performance et de développement.
• Conseiller les parties prenantes sur les situations individuelles complexes.

Connaissances

Accompagnement des managers

Gestion de projets RH

Confidentialité & analyse

Formation

Master RH/juridique/gestion

Description du poste

Belgie Vacature recherche un Senior HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et contribuer au développement des collaborateurs comme à l'accompagnement de la population d'encadrement.

Vous interviendrez sur l'accompagnement des managers sur les enjeux RH et organisation, piloterez les processus d'évaluation et de performance, et participerez à la digitalisation des processus RH.