Strategic HR Business Partner & Talent Development Lead

Select Group

Herstal

Hybride

EUR 70 000 - 95 000

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Résumé du poste

Select Group recherche un Senior HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et contribuer au développement des collaborateurs ainsi qu’à l’accompagnement de la population d’encadrement. Vous interviendrez sur deux axes: HRBP et People Development, avec une forte dimension stratégique et de leadership.

Master RH ou droit/gestion, 5 à 10 ans d’expérience, connaissance du droit social belge et aptitude à influencer les parties prenantes.

Qualifications

  • Master orientation RH, juridique ou gestion
  • 5 à 10 ans d'expérience comme HR Business Partner ou généraliste RH
  • Expérience dans l'accompagnement des managers et la conduite de projets RH
  • Bonne connaissance des processus RH et du droit social belge
  • Excellent sens de la confidentialité, esprit d'analyse et capacité d'influence

Responsabilités

  • Accompagner les managers et cadres sur les enjeux RH, de carrière et d'organisation.
  • Piloter les processus d'évaluation, de performance et de développement.
  • Conseiller les parties prenantes sur les situations individuelles complexes.
  • Développer les dispositifs de talent management et de succession.
  • Faire évoluer les référentiels de compétences et les parcours de développement.
  • Participer à la digitalisation des processus RH et à l'adoption des outils de gestion des talents.

Connaissances

HRBP
Talent management
Succession planning
Conduite de projets RH
Droit social belge
Analyse
Confidentialité
Influence

Formation

Master RH / droit / gestion

Description du poste

Select Group recherche un Senior HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et contribuer au développement des collaborateurs ainsi qu’à l’accompagnement de la population d’encadrement. Vous interviendrez sur deux axes: HRBP et People Development, avec une forte dimension stratégique et de leadership.

Master RH ou droit/gestion, 5 à 10 ans d’expérience, connaissance du droit social belge et aptitude à influencer les parties prenantes.

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