Senior HR Consultant

Jobat; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Jobat in België zoekt een gedreven recruiter om kandidaten voor klanten te werven en te matchen met vacatures. Je bouwt actief een klantenportfolio uit en adviseert HR-behoeften van bedrijven.

Als rechterhand van de Business Manager draag je bij aan commerciële strategieën, targets en groei, en geef je coaching aan junior consultants zodat zij professioneel groeien. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte mindset.

Qualifications

• Ervaring in recruitment en klantadvies.
• Sterke communicatie en onderhandelingsvaardigheden.
• Bereidheid om teams te leiden en growth targets te stimuleren.

Responsibilities

• Kandidaten werven & matchen: jij zoekt talenten en zorgt voor een perfecte match met vacatures van klanten.
• Nieuwe klanten aantrekken: actief op zoek gaan naar bedrijven en hen overtuigen van onze meerwaarde.
• Aanspreekpunt voor klantrelaties: onderhouden en adviseren over personeelsbehoeften.
• Rechterhand van de Business Manager: ondersteunen bij commerciële strategieën en groeidoelstellingen.
• Coaching & mentoring: ontwikkeling van junior consultants begeleiden.

Job description

Jobomschrijving

Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.

Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.

Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.

Rechterhand van de Business Manager: Jij werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei. Jij bent een belangrijke schakel in het dagelijkse management van het team.

Coaching & mentoring: Je neemt een leidende rol in het begeleiden van junior consultants en zorgt voor hun professionele groei en ontwikkeling.