Senior Compensation & Benefits Specialist — Drive C&B Impact

Weevo hr; Vlaanderen; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Tandverzekering

GSM-abonnement

31 verlofdagen

Résumé du poste

Weevo hr zoekt een Consultant Compensation & Benefits om klanten te helpen hun C&B-beleid te optimaliseren. Je analyseert salarissen, extralegale voordelen en marktpraktijken en werkt aan audits, benchmarks en referentiedocumenten.

Je combineert diepe kennis van de Belgische sociale wetgeving met sterke Excel-vaardigheden en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak. Frans en Engels vloeiend zijn vereist; Nederlands is een pluspunt.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring binnen hard HR.
• Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Excel bijna perfect beheersen.
• Meerdere dossiers tegelijkertijd beheren.
• Klantgericht en oplossingsgericht in verandertrajecten.
• Nauwkeurig, nieuwsgierig en mensgerichte aanpak.
• Frans en Engels vloeiend; Nederlands is een pluspunt.

Responsabilités

• Audits en benchmarks uitvoeren: salarissen, extralegale voordelen en marktpraktijken.
• Salarisschalen, bonusplannen ontwikkelen en harmoniseren.
• Interne beleidslijnen structureren voor voordelen, mobiliteit en pensioenplannen.
• Referentiedocumenten opstellen: richtlijnen en HR-tools.
• Loonrondes en cafetariaplannen beheren.
• Samenwerken met HR, payroll, leidinggevenden en finance.
• Workshops en opleidingen delen van expertise en best practices.

Connaissances

HR-ervaring

België arbeidswetgeving

Projectmatig werken

Nauwkeurig & resultaatgericht

Mensgerichte aanpak

Frans en Engels vloeiend

NL-kennis is een plus

Outils

Excel

Description du poste

Weevo hr zoekt een Consultant Compensation & Benefits om klanten te helpen hun C&B-beleid te optimaliseren. Je analyseert salarissen, extralegale voordelen en marktpraktijken en werkt aan audits, benchmarks en referentiedocumenten.

Je combineert diepe kennis van de Belgische sociale wetgeving met sterke Excel-vaardigheden en een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak. Frans en Engels vloeiend zijn vereist; Nederlands is een pluspunt.