Sales & HR consultant

Michael Page; Antwerpen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page zoekt een Sales & HR Consultant in Antwerpen om zakelijke dienstverleners te ondersteunen bij het vinden van kandidaten en HR-processen te beheren. Je combineert commerciële vaardigheden met mensgerichte interactie in een dynamische omgeving.

Je onderhoudt relaties, analyseert klantbehoeften en beheert het volledige selectieproces van vacature tot plaatsing, met regelmatige rapportage. Een proactieve, communicatieve houding is essentieel.

Qualifications

• Ervaring in sales of HR/recruitment is vereist of sterk gewenst.
• Vaardigheid in het screenen en selecteren van kandidaten.
• Proactieve communicatie met klanten en kandidaten.

Responsabilités

• Onderhoud je relaties met bestaande klanten en bouw je nieuwe contacten op.
• Analyseer klantbehoeften en bied passende oplossingen aan.
• Beheer het volledige rekruteringsproces, van vacature tot plaatsing.
• Screen en selecteer geschikte kandidaten voor diverse posities.
• Begeleid klanten en kandidaten gedurende het selectieproces.
• Werk samen met het team om commerciële doelstellingen te halen.
• Rapporteer regelmatig over activiteiten en resultaten.
• Blijf op de hoogte van trends in zakelijke dienstverlening.

Connaissances

Relatiebeheer

Verkoop

Klantcommunicatie

Recruitment

Description du poste

Als Sales & HR Consultant ondersteun je bedrijven in de zakelijke dienstverlening bij het vinden van geschikte kandidaten en het beheren van hun HR-processen. Je combineert commerciële vaardigheden met een sterke focus op menselijke interactie in een dynamische omgeving.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is actief in de zakelijke dienstverlening en gevestigd in 2000 Antwerpen. Het is goed bereikbaar met de wagen & het openbaar vervoer.

Omschrijving

• Onderhoud je relaties met bestaande klanten en bouw je nieuwe contacten op.
• Analyseer je de behoeften van klanten en stel je passende oplossingen voor.
• Beheer je het volledige rekruteringsproces, van vacature tot plaatsing.
• Screen en selecteer je geschikte kandidaten voor verschillende posities.
• Begeleid je zowel klanten als kandidaten gedurende het selectieproces.
• Werk je samen met het team om commerciële doelstellingen te behalen.
• Rapporteer je regelmatig over je activiteiten en resultaten.
• Blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de zakelijke dienstverlening.