Business Consultant - Sales & Recruitment - Antwerp

Jobat; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt voor een Antwerpse klant een gedreven Sales Consultant met energie voor commercieel contact, onderhandelen en netwerken. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille en kandidatenmarkt in een internationale, commerciële omgeving.

Je combineert business development, advisory sales en recruitment met accountmanagement. Je bouwt stap voor stap je markt uit, spreekt kandidaten en leidt placements. Je krijgt ownership over het volledige recruitmentproces van A tot Z.

Responsabilités

• Business Development: je brengt interessante bedrijven in kaart, legt nieuwe contacten en bouwt duurzame klantenrelaties op.
• Advisory Sales: je adviseert klanten over recruitment, salarissen, marktontwikkelingen en de beschikbaarheid van talent.
• Recruitment & Talent Matching: je spreekt kandidaten, begrijpt hun ambities en brengt hen in contact met passende organisaties.
• Accountmanagement: je bouwt bestaande klanten verder uit en zoekt continu naar nieuwe opportuniteiten.
• Negotiation & Closing: je onderhandelt over samenwerkingen en commerciële voorwaarden en begeleidt het proces tot de uiteindelijke plaatsing.
• Ownership: je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en krijgt de vrijheid om je eigen markt en netwerk uit te bouwen.

Description du poste

Wil jij je carrière starten of verder uitbouwen binnen sales en recruitment? Voor onze klant Antwerpen zijn ze op zoek naar een gedreven Sales Consultant die energie krijgt van commercieel contact, onderhandelen en het uitbouwen van een eigen netwerk.Je komt terecht in een internationale, commerciële omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt over je eigen klantenportefeuille en kandidatenmarkt. Geen dag is hetzelfde: je combineert business development, consultancy, recruitment en accountmanagement.

Jobomschrijving

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen business uit:

• Business Development: je brengt interessante bedrijven in kaart, legt nieuwe contacten en bouwt duurzame klantenrelaties op.
• Advisory Sales: je adviseert klanten over recruitment, salarissen, marktontwikkelingen en de beschikbaarheid van talent.
• Recruitment & Talent Matching: je spreekt kandidaten, begrijpt hun ambities en brengt hen in contact met passende organisaties.
• Accountmanagement: je bouwt bestaande klanten verder uit en zoekt continu naar nieuwe opportuniteiten.
• Negotiation & Closing: je onderhandelt over samenwerkingen en commerciële voorwaarden en begeleidt het proces tot de uiteindelijke plaatsing.
• Ownership: je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en krijgt de vrijheid om je eigen markt en netwerk uit te bouwen.