Responsable RH — Stratégie, Paie & Recrutement

Randstad Belgium; Jumet; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement humain

Rôle fédérateur

Autonomie de travail

CDI à temps plein

Avantages extralégaux

Résumé du poste

Jacques Remy et Fils nv, basé à Jumet, recherche un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour piloter l’ensemble des activités RH, de l’administration du personnel à la paie et au recrutement, dans le respect de la législation belge.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, les superviseurs et le secrétariat social externe pour assurer conformité et développement des compétences.

Qualifications

• Expérience confirmée en RH générale avec maîtrise de l’administration du personnel et de la paie.
• Connaissance de la législation sociale belge et du secteur transport comme atout.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et la paie en conformité avec la législation belge.
• Piloter le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues.
• Conduire des projets RH visant l'automatisation et l'amélioration continue.
• Accompagner les équipes et les superviseurs, conseiller les collaborateurs et assurer confidentialité.
• Assurer le respect des règles disciplinaires et piloter les procédures.
• Établir des tableaux de bord RH et suivre les indicateurs (absentéisme, effectifs).

Connaissances

RH généraliste 10 ans

Administration du personnel

Paie

Législation sociale belge

Transport

Écoute et confidentialité

Excel

IA RH

Gestion du suivi

Flexibilité

Français courant

Néerlandais apprécié

Outils

Excel

Description du poste

Jacques Remy et Fils nv, basé à Jumet, recherche un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour piloter l’ensemble des activités RH, de l’administration du personnel à la paie et au recrutement, dans le respect de la législation belge.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, les superviseurs et le secrétariat social externe pour assurer conformité et développement des compétences.