Responsable Administratif(ve), Comptable et RH

Manpower Group; Stavelot; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de bureau

Rémunération attractive

CDI

Job summary

Manpower Group recrute un Responsable Administratif(ve), Comptable et RH pour Malmedy. Poste polyvalent, CDI, horaires de bureau dans une structure régionale en croissance. Vous assurerez la comptabilité générale, les déclarations TVA, les reportings financiers et le pilotage administratif et RH.

Profil recherché: bac en comptabilité ou équivalent, 5+ ans d’expérience, maîtrise des outils comptables et des aspects paie, rigueur et discrétion relatives au poste.

Qualifications

• Titulaire d’un bachelier en comptabilité ou expérience équivalente.
• Au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance solide de la comptabilité générale et de la TVA.
• Compétences admin et gestion du personnel, maîtrise bureautique.

Responsibilities

• Gestion de la comptabilité générale (encodage, suivi clients/fournisseurs et paiements).
• Préparation des déclarations TVA et clôtures comptables.
• Élaboration des reportings financiers et suivi des performances.
• Gestion administrative quotidienne et suivi des contrats.
• Paie en lien avec le secrétariat social et suivi formation.

Skills

Comptabilité générale

Ressources humaines

Gestion administrative

Organisation

Rigueur et discrétion

Education

Bachelier en comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Job description

Description du client: Manpower recherche un/une Responsable Administratif(ve), Comptable et RH pour intégrer un groupe belge reconnu pour la diversité de ses activités et son ancrage régional, situé à Malmedy. Vous occuperez une fonction stratégique et polyvalente au sein d'une structure dynamique en constante évolution

Description du poste:

Comptabilité & Finance

• Gestion de la comptabilité générale (encodage, suivi clients/fournisseurs et paiements).
• Préparation des déclarations TVA et participation aux clôtures comptables.
• Élaboration des reportings financiers et suivi des performances.
• Collaboration avec les partenaires externes (expert-comptable, réviseur, etc.).

Administration

• Gestion administrative quotidienne de l'entreprise.
• Suivi des contrats, courriers et documents administratifs.
• Organisation des archives et amélioration des procédures internes.

Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, prestations...).
• Préparation des éléments de paie en lien avec le secrétariat social.
• Suivi des formations et des obligations légales.

Profil du candidat:

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous possédez une solide connaissance de la comptabilité générale et de la réglementation TVA.
• Vous êtes à l’aise avec les aspects administratifs et les processus liés à la gestion du personnel.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels comptables.
• Vous faites preuve d’organisation, de précision et d’une grande discrétion.
• Vous appréciez le travail en autonomie tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs.
• Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Ce que le client offre:

• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Une fonction variée à temps plein avec des horaires de bureau.
• Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise familiale où règnent proximité, convivialité et esprit d'équipe.