Regio BD Manager HR & Payroll (Publieke Sector)

Cipal Schaubroeck; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitgebreid verzekeringspakket

Maaltijdcheques

Thuiswerkvergoeding

Firmawagen

Job summary

Cipal Schaubroeck zoekt een Business Development Manager om onze Payroll & HR-diensten te versterken in Oost- en West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Antwerpen. Je detecteert opportuniteiten bij lokale overheden en ondersteunt hen bij digitalisering van HR- en payrollprocessen.

Je bouwt aan een gestructureerde sales pipeline, sluit contracten met steden, gemeenten en OCMW's, en werkt samen met interne experten voor duurzame oplossingen.

Qualifications

• Een echte farmer met daarnaast ook een neus voor nieuwe businesskansen.
• Ervaring met openbare aanbestedingen.
• Ruime commerciële ervaring.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Interesse in HR, payroll en de publieke sector.
• Talent voor het structureren en opvolgen van complexe trajecten.
• Planmatige, resultaatgerichte aanpak.
• Proactief, ondernemend en zelfstandig.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het afsluiten, beheren en herzien van contracten met steden, gemeenten en OCMW’s.
• Proactief identificeren van commerciële opportuniteiten en het realiseren van upselling door in te spelen op de behoeften van klanten.
• Luisteren naar de oprechte noden van klanten en deze vertalen naar duurzame oplossingen en groeikansen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële aanpak binnen jouw regio
• Uitbouwen en opvolgen van een gestructureerde pipeline (incl. forecasting)
• Uitwerken van voorstellen en offertes in samenwerking met de offertedienst
• Realiseren van vooropgestelde omzet- en margedoelstellingen
• Correcte registratie en opvolging in Salesforce

Skills

Business development

Upselling

Relatiebeheer

Klantrelaties

Openbare aanbestedingen

Tools

Salesforce

Job description

Cipal Schaubroeck zoekt een Business Development Manager om onze Payroll & HR-diensten te versterken in Oost- en West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Antwerpen. Je detecteert opportuniteiten bij lokale overheden en ondersteunt hen bij digitalisering van HR- en payrollprocessen.

Je bouwt aan een gestructureerde sales pipeline, sluit contracten met steden, gemeenten en OCMW's, en werkt samen met interne experten voor duurzame oplossingen.