Recruteur

FORUM JOBS; Milmort; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

FORUM JOBS recherche à Milmort un(e) Recruteur/Recruteuse motivé(e), autonome et orienté(e) résultats, avec une première expérience réussie dans le recrutement.

Vos responsabilités: gérer le processus de recrutement de A à Z, rechercher des candidats, réaliser des entretiens et suivre les dossiers; constituer un vivier qualifié et collaborer avec les clients pour proposer les profils adaptés et soutenir la croissance de l'agence.

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement.
• Capacité à gérer le processus de A à Z.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsibilities

• Gérer le processus de recrutement de A à Z (analyse des besoins, recherche, sélection, entretiens et suivi).
• Rechercher et identifier des profils correspondant aux besoins des clients.
• Constituer et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.

Skills

Sourcing et recrutement

Gestion du processus

Relation client

Job description

Dans le cadre du développement de notre agence située à Milmort, nous recherchons un(e) Recruteur / Recruteuse motivé(e), autonome et orienté(e) résultats, avec une première expérience réussie dans le recrutement.

Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et créer des opportunités professionnelles ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre contribution aura un réel impact sur la croissance de l'entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

En tant que Recruteur / Recruteuse, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre activité.

Vos principales responsabilités seront :

• Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, recherche de candidats, sélection, entretiens et suivi.
• Rechercher et identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients dans différents secteurs d'activité.
• Constituer, développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leur proposer les profils adéquats.
• Participer activement le développement commercial et à la croissance de l'agence.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes, processus et outils de recrutement.
• Participer à la mise en place de nouvelles initiatives permettant de développer l'activité et la visibilité de l'agence.
• Être un véritable acteur / une véritable actrice de l'évolution de l'entreprise