Recruteur(se) | Blingue NL-FR

Adecco Personnel Services; Dottenijs; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Personnel Services recherche un(e) recruteur(se) pour ses sites de Mouscron, La Panne et Eeklo, afin de trouver rapidement des candidats adaptés et de publier les offres.

Vous serez présent(e) sur chaque site une fois par semaine, assurant le premier entretien de présélection et le contact quotidien avec les partenaires d'intérim.

Vous gérerez les plannings d’entretiens, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le reporting auprès du HR Manager.

Responsabilités

• Rechercher activement des candidats adéquats via différentes plateformes d'emploi et autres canaux de recrutement.
• Gérer et publier les offres d'emploi ouvertes.
• Être présent(e) chaque semaine sur nos sites de Mouscron, La Panne et Eeklo (un jour par semaine sur chaque site).
• Assurer un contact quotidien avec nos partenaires d'intérim.
• Réaliser les premiers entretiens de présélection avec les candidats.
• Établir et gérer les plannings d'entretiens et d'intégration.
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur onboarding.
• Assurer le suivi des évaluations internes des travailleurs intérimaires.
• Reporterau HR Manager.

Connaissances

Recrutement

Publication d'offres

Gestion des plannings

Entretiens présélection

Onboarding

Suivi intérim

Description du poste

Pour une entreprise situé à Mouscron nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(se) pour les 3 sites : Mouscron, la Panne et Eeklo.

Vos missions :

• Rechercher activement des candidats adéquats via différentes plateformes d'emploi et autres canaux de recrutement.
• Gérer et publier les offres d'emploi ouvertes.
• Être présent(e) chaque semaine sur nos sites de Mouscron, La Panne et Eeklo (un jour par semaine sur chaque site).
• Assurer un contact quotidien avec nos partenaires d'intérim.
• Réaliser les premiers entretiens de présélection avec les candidats.
• Établir et gérer les plannings d'entretiens et d'intégration.
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur onboarding.
• Assurer le suivi des évaluations internes des travailleurs intérimaires.
• Reporterau HR Manager.