Recruitment Business Partner - Voiture de société

Belgie Vacature; Namen; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire attractif selon expérience

28 jours de conge9s annuels

Assurance groupe et hospitalisation

Voiture de fonction avec carte de re4

Tickets-restaurants

Autonomie et perspectives d'e9volutio

Descripción de la vacante

Belgie Vacature recherche un Recruiter Business Partner / Talent Acquisition Partner passionne9 par le recrutement et l9acquisition de talents afin d9accompagner les managers et assurer l9intaa du processus de recrutement, de la redaction des offres jusqu'e0 l'a te9ape d'adaptation.

Vous jouez un rf4le cle9 dans l'attraction des talents, l'expe9rience candidat et l'accompagnement des hiring managers, avec des de9placements re9guliers dans la Wallonie et un mandat en RH sea.

Formación

• Exp%C3%A9rience probante en recrutement et s%C3%A9lection.
• Capacit%C3%A9 e0 ge9rer plusieurs recrutements simultane9ment.
• excellentes comp%C3%A9tences decommunication et relationnelles.
• Autonomie, proactivite9 et sens de lborganisatio.
• Ma2bfa0perfecte le frane7ais et bonne connaissance du ne9erlandais.
• Disponible pour des de9placements re9guliers dans toute la Wallonie.

Responsabilidades

• Ge9rer le processus de recrutement pour diffe9rents profils.
• Re9diger et diffuser les offres d9emploi sur les canaux adaptés.
• Re9aliser les pre9se9lections te9le9phoniques et les entretiens de recrutement.
• 5valuer les compe9tences des candidats et leur de9te9rieme d'e9quivalence avec la fonction et la culture de l'entreprise.
• Accompagner et conseiller les hiring managers tout au long du processus de de9ter.
• Participer au suivi des recrutements et 29 l'analyse des re9sultats des campagnes de recrutement.
• Identifier les axes d'ame9lioration et formuler des recommandations afin de9optimiser les processus de recrutement.
• Veiller 0 offrir une expe9rience de qualite9 aux candidats ainsi qu'aux managers.

Conocimientos

Recrutement

S%C3%A9lection

Communication

Autonomie

Gestion du processus

Descripción del empleo

Taken en responsables\u00fbtigungen

Notre client est une organisation en pleine croissance qui accorde une importance particuli\u00e8re \u00e0 l'attraction et au d\u00e9veloppement des talents. Afin de renforcer son équipe RH, nous recherchons aujourd'hui un(e) Recruiter Business Partner.

Nous recherchons un(e) Recruiter Business Partner / Talent Acquisition Partner passionn\u00e9(e) par le recrutement, la sélection et l'acquisition de talents. En tant que partenaire et conseiller RH auprès des managers, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction et la diffusion des offres d'emploi jusqu \u00e0 l'\u00e9tape d'\u00e9tape d'\u00e9tape d'\u00e9tape d'\u00e9tape d'adaptation. Vous jouez un r\u00f4le clé dans l'attraction des talents, l'exp\u00e9rience candidat et l'accompagnement des hiring managers.

Concr\u00e8tement, Vos Responsabilit\u00e9s Sont Les Suivantes

• Assurer la gestion compl\u00e8te du processus de recrutement pour diff\u00e9rents profils ;
• R\u00e9diger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus appropri\u00e9s ;
• R\u00e9aliser les pr\u00e9s\u00e9lections t\u00e9l\u00e9phoniques et les entretiens de recrutement ;
• \u00c9valuer les comp\u00e9tences des candidats et leur d\u00e9t\u00e9rieme d'\u00e9quivalence avec la fonction et la culture de l'entreprise ;
• Accompagner et conseiller les hiring managers tout au long du processus de d\u00e9ter ;
• Participer au suivi des recrutements et \u00e0 l'analyse des r\u00e9sultats des campagnes de recrutement ;
• Identifier les axes d'am\u00e9lioration et formuler des recommandations afin d'optimiser les processus de recrutement ;
• Veiller \u00e0 offrir une exp\u00e9rience de qualit\u00e9 aux candidats ainsi qu'aux managers.

Profiel kandidaat

Votre profil

• Vous avez une exp\u00e9rience probante en recrutement et s\u00e9lection ;
• Vous appr\u00e9ciez les environnements dynamiques où plusieurs recrutements sont men\u00e9s simultan\u00e9ment ;
• Vous disposez d'excellentes comp\u00e9tences de communication et d'un bon sens relationnel ;
• Vous êtes capable de conseiller, challenger et accompagner vos interlocuteurs ;
• Vous faites preuve d'autonomie, de proactivit\u00e9 et d'un bon sens de l'organisation ;
• Vous ma\u00eettrices parfaitement le fran\u00e7ais et disposez d'une bonne connaissance du néerlandais.
• Disponible pour des d\u00e9placements r\u00e9guliers dans toute la Wallonie.

Geboden wordt

Offre

• Un salaire attractif en d\u00e9t\u00e9rieme \u00e0 votre exp\u00e9rience et vos comp\u00e9tences ;
• 28 jours de cong\u00e9 par an ;
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
• Une voiture de s\u00fessie avec carte de recharge ;
• Des cheques-repas ;
• Un environnement de travail stimulant offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'\u00e9volution.