Recruiter

TL Hub; Antwerpen; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Extra pensioenplan

Vergoeding woon-werkverkeer

Laptop

Flexibele werkuren

Thuiswerk mogelijk

ADV-dagen

Job summary

TL Hub in Antwerpen zoekt een recruiter die meewerkt aan de aanwerving van nieuwe collega’s, functiebeschrijvingen opstelt en doorstuurt naar externe partners. Je voert ook selectiegesprekken en zoekt proactief naar kandidaten.

Daarnaast draag je bij aan onboarding, HR-processen en netwerkevents, rapporteert aan de HR-manager en werkt nauw samen met Learning & Development. Een vast contract, marktconform loon, maaltijdcheques, hospitalisatie+pensioen en een laptop zijn inbegrepen.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma in menswetenschappen of economische richting.
• Minstens een eerste relevante ervaring binnen rekrutering en interesse in de logistieke sector.
• Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
• Goede kennis van Nederlands en Engels; Frans of Duits zijn pluspunten.
• Dynamisch, initiatiefnemend en communicatief vaardig.
• Hands-on, empathisch en flexibel.
• Teamplayer met positieve drive in HR-team.

Responsibilities

• Zelf actief zoeken naar potentiële kandidaten.
• Contractonderhandelingen.
• Onboarding van nieuwe werknemers in samenwerking met Learning & Development.
• Bijdragen aan optimalisaties van HR-processen.
• Deelnemen aan netwerkevents en jobbeurzen.
• Rapporteren aan de HR-manager.

Skills

Rekrutering

Selectiegesprekken

Netwerken

Communicatie

Contractonderhandelingen

Education

Bachelor- of Masterdiploma in menswetenschappen of economische richting

Job description

Jobinhoud:

Voor een toonaangevende klant in het Antwerpse zoeken we een nieuwe collega die mee wil instaan voor deaanwerving van nieuwe collega’s. Als recruiter voorzie je de nodigefunctiebeschrijvingenen stuur je deze door naar deexterne rekruteringspartners. Je voert daarnaast ookselectiegesprekken. Verder bestaat jouw takenpakket uit:

• Zelf hunten naar potentiële kandidaten
• Contractonderhandelingen
• Onboardingvan nieuwe werknemers in samenwerking met je collega van Learning & Development
• Bijdragen aan optimalisaties van de (rekruterings) HR processen
• Deelnemen aan netwerkevents,jobbeurzen, etc.
• Rapportage aan de HR manager

Wie zoeken we:

• Je hebt een bachelor of master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting
• Je hebt minstens een eerste relevante ervaring binnen rekrutering en interesse in de logistieke sector
• Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt
• Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van het Frans of Duits zijn pluspunten
• Je bezit een dynamische gedrevenheid, zin voor initiatief en vlotte communicatieve vaardigheden waarmee je mensen steeds kan overtuigen
• Je bent hands-on, empathisch en flexibel ingesteld
• Je bent een teamplayer en zorgt mee voor een positieve drive in het HR team

Wat biedt de klant:

• Onmiddellijk een vast contract onbepaalde duur
• Een marktconform loon
• Maaltijdcheques & ecocheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering + extra pensioenplan
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Laptop
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• 6 ADV dagen