Recruiter Technics

Q Jobs; Mechelen; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salarispakket

Bonussysteem

Bedrijfswagen met tankkaart/laadposs.

Smartphone met abonnement

Laptop en tablet

20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-d

Collegiale werksfeer

Doorgroeimogelijkheden binnen een erkd

Vast contract na interimperiode

Job summary

Q Jobs is op zoek naar een enthousiaste Recruiter die het volledige rekruteringsproces van technische profielen beheert. Je zoekt actief naar kandidaten, benadert hen via diverse kanalen en motiveert hen voor carrièremogelijkheden.

Je beschikt over een professionele uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden, werkt sociaal en commercieel, en beheert het gehele sollicitatieproces van A tot Z. Een aantrekkelijke salarisregeling en doorgroeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Professionele uitstraling en communicatieve vaardigheden.
• Sociaal en commercieel ingesteld, overtuigende gesprekspartner.
• Telefoneren, mailen en netwerken om kandidaten te bereiken.
• Creatieve en vlotte schrijfwijze voor vacatureteksten.
• Goede mensenkennis en in kaart brengen van bedrijfsbehoeften.

Responsibilities

• Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten.
• Vacatureteksten opstellen die kandidaten triggeren.
• Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden in het sollicitatieproces.
• Relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten en klanten.
• Nauw samenwerken met bedrijven om recruitmentnoden in kaart te brengen.
• Na inwerkperiode commerciële contacten met klanten onderhouden.

Skills

Professionele uitstraling

Communicatieve vaardigheden

Sociaal

Commercieel ingesteld

Telefoneren

Mailen

Netwerken

Schrijfstijl

Mensenkennis

Resultaatgericht

Eigenaarschap

Relaties opbouwen

Job description

Ben jij een enthousiaste people person met commerciële flair en een neus voor talent? Krijg je energie van het verbinden van mensen en bedrijven, en ga je geen uitdaging uit de weg? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende carrièrestap!

Wat worden jouw taken?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van technische profielen. Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten, spreekt hen aan via diverse kanalen en weet hen enthousiast te maken voor nieuwe carrièremogelijkheden.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten
• Opstellen van aantrekkelijke en overtuigende vacatureteksten
• Voeren van diepgaande selectiegesprekken
• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten
• Nauw samenwerken met bedrijven om hun rekruteringsnoden correct in kaart te brengen
• Na een grondige inwerkperiode ook commerciële contacten onderhouden met bestaande en potentiële klanten

Wie zoeken wij?

Voor deze functie kijken we uit naar iemand die zich herkent in onderstaande eigenschappen:

• Je beschikt over een professionele uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet mensen te overtuigen
• Telefoneren, mailen, netwerken en actief zoeken naar kandidaten geven jou energie
• Je hebt een vlotte en creatieve schrijfstijl
• Je hebt een goede mensenkennis en kunt snel inschatten welke kandidaat bij welke organisatie past
• Je werkt resultaatgericht en laat je niet snel uit het lood slaan
• Je neemt eigenaarschap over jouw dossiers en volgt deze nauwgezet op van A tot Z
• Je haalt voldoening uit het opbouwen van langdurige professionele relaties
• Targets geven jou extra motivatie om het beste uit jezelf te halen

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waar samenwerking, positiviteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en business development.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en resultaten
• Een competitief bonussysteem
• Bedrijfswagen met tankkaart/laadmogelijkheden
• Smartphone met abonnement
• Laptop en tablet
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen
• Een collegiale werksfeer waar uitdagingen worden omarmd
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een gespecialiseerd en professioneel kader
• Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode