Recruiter - Dag - Tweetalig (NL/FR)

Accent Select Services Herentals; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Accent Select Services Herentals zoekt een HR Recruiter die vanuit Breda het recruitmentproces voor vacatures in Vlaanderen en Wallonië begeleidt. Je publiceert vacatures op de bedrijfswebsite en op verschillende jobboards, voert telefonische screenings uit en plant sollicitatiegesprekken op locatie.

Daarnaast verwerk je feedback en manage je het volledige instroomproces in Excel. Je verzorgt pre-screenings voor sitemanagers en onderhoudt dagelijks telefonisch contact met medewerkers, managers

Responsibilities

• Je publiceert vacatures op de bedrijfswebsite en op verschillende jobboards, zodat openstaande functies zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten
• Je voert telefonische screenings uit met kandidaten en plant bij een positieve eerste indruk een fysiek sollicitatiegesprek op locatie in
• Je verwerkt feedback van kandidaten en het volledige instroomproces nauwkeurig in Excel en zorgt voor de administratieve opvolging van het recruitmentproces.
• Je bezorgt pre-screenings en screeningsdocumenten aan sitemanagers en hebt dagelijks telefonisch contact met medewerkers, managers en de HR-afdeling.
• Je analyseert de resultaten van het wervingsproces, rapporteert hierover aan regiomanagers en onderhoudt contact met externe partners die ondersteunen bij het invullen van vacatures.

Job description

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisselende job met veel verantwoordelijkheid
• Dagelijks contact met mensen
• Directe impact op het succes van teams

Zo ziet je job er uit

Als HR Recruiter begeleid je vanuit Breda het recruitmentproces voor vacatures in Vlaanderen en Wallonië.

• Je publiceert vacatures op de bedrijfswebsite en op verschillende jobboards, zodat openstaande functies zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten
• Je voert telefonische screenings uit met kandidaten en plant bij een positieve eerste indruk een fysiek sollicitatiegesprek op locatie in
• Je verwerkt feedback van kandidaten en het volledige instroomproces nauwkeurig in Excel en zorgt voor de administratieve opvolging van het recruitmentproces.
• Je bezorgt pre-screenings en screeningsdocumenten aan sitemanagers en hebt dagelijks telefonisch contact met medewerkers, managers en de HR-afdeling.
• Je analyseert de resultaten van het wervingsproces, rapporteert hierover aan regiomanagers en onderhoudt contact met externe partners die ondersteunen bij het invullen van vacatures.