Recruiter | bedrijfswagen bij start | Roeselare

Tecjobz x Lagom WVL; Hooglede; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Tecjobz x Lagom WVL in Hooglede zoekt een HR Business Recruiter. In deze rol ben je de schakel tussen talent en topbedrijven in de technische sector. Je contacteert kandidaten, voert interviews en bouwt sterke relaties op met klanten.

Je begeleidt het volledige wervingsproces, van loononderhandelingen tot onboarding, om het succes van je starters te garanderen. Deze uitdagende functie biedt de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op teamwork.

Qualifications

• Inkomende sollicitaties efficiënt behandelen en actief talent zoeken.
• Grondige face-to-face interviews om vaardigheden en motivatie te ontdekken.
• Relaties opbouwen met klanten om hun behoeften te begrijpen.

Responsabilités

• Contact met kandidaten via diverse kanalen.
• Adviseer klanten bij het vinden van de perfecte collega.
• Regel onboarding en blijf in contact met starters.

Connaissances

Communicatief vermogen

Relatiebeheer

Onderhandeling

Description du poste

Klaar voor een waanzinnige uitdaging?

Wij zijn TECJOBZ, jouw van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringspartner, met een specialisatie in techniek en logistiek:

• Tecjobz Technics voor technische arbeiders, Lagom Engineering voor technische bediendes en managers
• Tecjobz Logistics voor logistieke arbeiders, Lagom Supply Chain voor logistiek bediendes en supply chain rollen

Met kantoren in Kortrijk, Hooglede en Merelbeke zetten we vol in op teamwerk en lokale expertise, zodat we de allerbeste service kunnen leveren aan zowel onze klanten als kandidaten.

Never a dull moment

Als HR Business Recruiter ben jij de schakel tussen talent en topbedrijven in de Technische sector:

• Je contacteert kandidaten via inkomende sollicitaties en zoekt actief naar talent via jobboards en andere kanalen
• Door grondige face-to-face interviews ontdek je hun vaardigheden en motivatie, zodat je de juiste match kan maken
• Sterke relaties bouw je op met klanten en prospects: je begrijpt hun behoeften en adviseert bij het vinden van de perfecte nieuwe collega
• De ideale fit gevonden? Je zorgt voor de vervolgstappen zoals loononderhandelingen en contractvoorbereiding, met steun van het payrollteam
• Tot slot regel je een vlotte onboarding en blijf je in contact met je starters om hun succes te garanderen