Voor de functie van Recruiter & Talent Partner te Westrozebeke zijn je dit je taken:
- Je rekruteert actief nieuwe medewerkers voor de productie.
- Je bespreekt de personeelsnoden met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een concrete rekruteringsstrategie.
- Je beheert het volledige selectie- en aanwervingsproces.
- Je blijft na de opstart 9 tot 12 maanden betrokken en volgt nieuwe medewerkers actief op.
- Je voert opvolggesprekken met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig.
- Je bouwt een netwerk uit van externe partners en bewaakt kwaliteit en kostenefficiëntie.
- Je werkt samen met marketing rond employer branding, campagnes en nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken.
- Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden.
Een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques €9
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering.
- Cafetariaplan.
- Benefits@work.
- En daarnaast:
- Een sterk uitgebouwd opleidingsaanbod via een interne academy (talen, Excel, finance, vakspecifieke opleidingen)
- Een bedrijfsrestaurant met dagelijks warme maaltijden en elke donderdag steak-friet
- Korting op vleesproducten
- Sportmogelijkheden (padelveld)
- Jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest en andere verbindende initiatieven
- Leuke teamactiviteiten.
- Een warme en collegiale werkomgeving.
Je werkt in een 40h/ week.20 + 12 ADV dagenVrij te nemen in onderlinge akkoord van team
Voor de functie van Recruiter & Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende:
- Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
- Je bent sterk in het inschatten van mensen en situaties.
- Je bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
- Je bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien.
- Je werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken.
- Je neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen.
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
Voor de functie van Recruiter & Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende:
- Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
- Je bent sterk in het inschatten van mensen en situaties.
- Je bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
- Je bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien.
- Je werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken.
- Je neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen.
- Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.