Project Leader Signalling

Infrabel; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Équilibre travail et vie privée

Package salarial attractif

Voyages en train

Job summary

Infrabel recherche un Chef de Projet Signalling pour la gestion complète de projets liés aux systèmes de signalisation ferroviaire (Interlocking, ETCS et technologies associées). Vous pilotez les projets de A à Z, du cadrage à la mise en service et au transfert vers les équipes opérationnelles.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience, un Master ou équivalent, et une forte capacité à coordonner des intervenants multisectoriels, avec une maîtrise des outils de planification et du reporting.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master ou équivalent par l’expérience.
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets techniques, industriels ou d’infrastructure.
• Capacité à piloter les aspects techniques, organisationnels, contractuels et financiers d’un même projet.
• Maîtrise des outils de planification, gestion des risques, suivi budgétaire et reporting.
• Maîtrise du français ou du néerlandais et connaissance de l’anglais.

Responsibilities

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités du projet.
• Assurer le suivi du scope, du planning, du budget, des risques et des livrables.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Organiser les concertations avec les équipes techniques et les partenaires.
• Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets.
• Identifier les risques et mettre en place les actions nécessaires.
• Suivre les prévisions budgétaires et les exigences de qualité, sécurité et délais.
• Garantir une transition fluide vers les équipes d’exploitation et de maintenance.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Gestion des risques

Reporting

Planification

Communication

Anglais

Français/Néerlandais

Education

Master

Tools

SAP

MS Project

Job description

En tant que Project Leader Signalling, vous êtes responsable de la gestion complète de projets liés aux systèmes de signalisation ferroviaire (Interlocking, ETCS et technologies associées).

Vous pilotez vos projets de A à Z, depuis les phases d’étude et de conception jusqu’à la mise en service, le transfert vers les équipes opérationnelles et la clôture technique, administrative et financière du projet.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Définir, planifier et coordonner l’ensemble des activités du projet.
• Assurer le suivi du scope, du planning, du budget, des risques et des livrables.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le projet.
• Organiser les concertations avec les équipes techniques, les bureaux d’études, les services de maintenance, les entrepreneurs et les autres parties prenantes.
• Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets.
• Identifier les risques et mettre en place les actions nécessaires afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
• Assurer le suivi financier des projets et établir les prévisions budgétaires.
• Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité, budget et délais.
• Garantir une transition fluide vers les équipes d’exploitation et de maintenance.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de gestion de projet.

Les projets gérés représentent généralement plusieurs millions d’euros et s’étalent sur plusieurs années.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master ou disposez d’un niveau équivalent acquis par l’expérience.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets techniques, industriels ou d’infrastructure.

Vous disposez d’une expérience en gestion de projets et êtes capable de piloter simultanément les aspects techniques, organisationnels, contractuels et financiers d’un projet.

Vous maîtrisez les principes de planification, de gestion des risques, de suivi budgétaire et de reporting.

Vous êtes à l’aise dans un environnement technique ou industriel complexe.

Vous savez coordonner efficacement différents intervenants internes et externes.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants ainsi que des outils de gestion de projet.

Une connaissance de SAP constitue un atout.

Une expérience dans le secteur ferroviaire, la signalisation, les systèmes de sécurité ou les infrastructures constitue un atout.

Vous faites preuve de leadership et savez fédérer différentes parties prenantes autour d’un objectif commun.

Vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilités.

Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’influence.

Vous êtes organisé et capable de définir les bonnes priorités.

Vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté solution.

Vous êtes capable de prendre des décisions dans un contexte complexe.

Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d’orientation résultats.

Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais fixés.

Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et disposez d’une connaissance fonctionnelle de la seconde langue nationale.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Tu voyages gratuitement en train.

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Niveau d'études: Niveau master ou équivalent