Project Consultant/Consultante RH

Synergie Belgium; Mont-Saint-Guibert; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 2600–3200 €/mois (brut)

Prime liée aux résultats

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Voiture électrique / Budget mobilité

1 jour de télétravail par semaine

Écochèques

Évolution professionnelle

Job summary

Synergie Belgium recherche un(e) Project Consultant(e) pour assurer le recrutement et le suivi opérationnel d'un client. Vous serez son interlocuteur privilégié, comprendre ses besoins en personnel et veiller au bon déroulement de la collaboration.

Vous gérez votre projet de A à Z: du recrutement des candidats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des intérimaires et les échanges réguliers avec votre client.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans l'intérim, le recrutement ou les ressources humaines.
• Niveau bachelier ou master, idéalement en RH, marketing ou communication.
• Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais "

Responsibilities

• Recrutement et sélection: rechercher, rencontrer et sélectionner les candidats.
• Gestion de la relation client: contact principal, suivi régulier et anticipation des besoins.
• Planification et organisation: gérer les plannings et le pool de candidats.
• Suivi des intérimaires: accueil, intégration et suivi sur le terrain.
• Suivi des résultats: analyse des KPI et participation aux réunions opérationnelles.
• Développement commercial: identification de nouvelles opportunités.
• Suivi administratif: collaboration avec le Client Service Center pour le bon suivi des dossiers.

Skills

Relation client

Organisation

Autonomie

Sens commercial

Education

Bachelier ou Master

Job description

Tu as déjà une première expérience dans l'intérim ou le recrutement ?

Tu aimes le contact client, les journées qui bougent et les responsabilités ?

Chez Synergie, nous recherchons un(e) Project Consultant(e) pour assurer le recrutement et le suivi opérationnel d'un client.

Ton rôle ? Être son interlocuteur privilégié, comprendre ses besoins en personnel et veiller au bon déroulement de la collaboration.

Tu gères ton projet de A à Z : du recrutement des candidats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des intérimaires et les échanges réguliers avec ton client.

Tes responsabilités

• Recrutement & sélection : tu recherches, rencontres et sélectionnes les candidats qui correspondent aux besoins de ton client.
• Gestion de la relation client : tu es son contact principal, tu assures un suivi régulier et tu anticipes ses besoins.
• Planning & organisation : tu gères les plannings et ton pool de candidats pour garantir une bonne continuité des missions.
• Suivi des intérimaires : tu organises leur accueil, leur intégration et leur suivi sur le terrain.
• Suivi des résultats : tu analyses les KPI, participes aux réunions opérationnelles et proposes des améliorations.
• Développement commercial : tu identifies de nouvelles opportunités chez ton client et contribues à développer la collaboration.
• Suivi administratif : tu collabores avec notre Client Service Center pour assurer le bon suivi des dossiers.

Ton profil

• Tu has idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans l'intérim, le recrutement ou les ressources humaines.
• Tu as un niveau bachelier ou master, idéalement en RH, marketing ou communication.
• Tu maîtrises parfaitement le français et tu as une bonne connaissance du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit.
• Tu es organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités en même temps.
• Tu as le contact facile, un bon sens commercial et tu sais construire une relation de confiance avec tes clients.
• Tu prends des initiatives et tu cherches des solutions plutôt que d'attendre qu'on te les apporte.
• Tu apprécies les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas.

Ce que nous t'offrons

• Un salaire brut entre 2 600 € et 3 200 €/mois, selon ton expérience.
• Un système de primes lié aux résultats.
• Des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• Une voiture électrique ou un budget mobilité, après 2 ans d'expérience dans le secteur, chez Synergie ou ailleurs.
• 1 jour de télétravail par semaine et une indemnité nette.
• Des écochèques.
• Une fonction variée avec de l'autonomie, des responsabilités et des possibilités d'évolution.

Envie de relever le défi ?

Nous serons ravis d'échanger avec toi sur le poste et tes attentes.