Senior Business Development Manager Bruxelles et Wallonie

Asap.be; Brussel Hoofdstad; Presencial; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Chèques-repas

Assurance groupe et hospitalisation

Indemnité forfaitaire nette

Laptop fourni

Voiture de société + carte de recharge

GSM avec abonnement

32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT)

Réductions partenaires

Resumo da oferta

Asap recherche un Senior Business Development Manager pour Bruxelles et Wallonie afin de dynamiser les relations avec les grands comptes et atteindre les objectifs commerciaux. Vous identifiez des opportunités, développez le réseau et coordonnez les équipes autour des propositions et du closing.

Vous possédez une forte expérience B2B dans l’intérim ou le conseil, un réseau solide et d’excellentes compétences en communication et en négociation. Langues FR/NL/EN obligatoires.

Qualificações

• Expérience confirmée dans le secteur de l’intérim et B2B.
• Réseau solide et capacité à connecter rapidement des interlocuteurs.
• Excellentes compétences en communication et présentation.
• Maîtrise CRM et gestion de prospects et offres.
• Expérience en bid-management et appels d’offres.
• Négociation avec stakeholders de niveau C.
• Maîtrise du français, néerlandais et anglais.
• Diplôme de bachelor ou équivalent, 5+ ans d’expérience.

Responsabilidades

• Informer régulièrement les parties prenantes internes.
• Communiquer de manière proactive et impliquer les collègues.
• Contribuer à une culture d’entreprise participative.
• Structurer les flux de communication et les processus de gouvernance.
• Entretenir des contacts avec prospects et décideurs dans les grands comptes.
• Participer à des événements clés pour élargir le réseau.
• Utiliser LinkedIn pour la prospection.
• Gérer le bid-management et les présentations percutantes.
• Négocier au bon niveau et cibler les interlocuteurs C-level.

Conhecimentos

Réseau solide

Négociation

Communication efficace

Présentations

Langues FR/NL/EN

Formação académica

Bachelier ou équivalent

Ferramentas

CRM

Bid management tools

Descrição da oferta de emprego

Senior Business Development Manager Bruxelles et Wallonie

• Bruxelles , Brussels , Belgique

Description de l'offre d'emploi

Asap, fort de plus de 40 ans d'expérience sur le marché du recrutement, est le partenaire RH privilégié de ses clients, actif dans de nombreux secteurs. Chez Asap, nous ne sommes pas de simples recruteurs, mais de véritables "matchmakers" ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où des valeurs telles que l'authenticité, la performance, la crédibilité et l'esprit d'équipe sont réellement vécues au quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !

Notre devise, nous la vivons chaque jour : Enjoy your job.

En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement des relations clients et de l’atteinte des objectifs commerciaux dans la région Wallonie & Bruxelles.

Vous savez exactement qui impliquer, comment entretenir la relation, et surtout comment détecter et convertir les opportunités en résultats concrets.

Vos responsabilités principales

Vous tenez les parties prenantes internes régulièrement informées.

Vous communiquez de manière proactive et claire, en impliquant vos collègues via des visites, des incentives ou des réunions.

Vous contribuez à une culture d’entreprise participative et de soutien.

Vous aidez à structurer les flux de communication et les processus de gouvernance.

Vous entretenez des contacts privilégiés avec les prospects et les décideurs au sein de grands comptes.

Vous participez à des événements clés pour élargir votre réseau professionnel.

Vous utilisez LinkedIn de manière stratégique et exploitez activement votre réseau dans le cadre de la prospection.

Sales Management

Vous êtes en charge de la tarification et de la réalisation de présentations percutantes.

Vous assurez le suivi rigoureux des leads et des offres.

Vous faites preuve de créativité et d’écoute pour répondre aux besoins des clients.

Vous adoptez une approche orientée solutions et maintenez le CRM parfaitement à jour.

Le bid-management ne vous fait pas peur ; vous avez déjà une expérience dans ce domaine.

Vous identifiez clairement les bons interlocuteurs et savez négocier au bon niveau.

Vous entrez facilement en relation avec des stakeholders de niveau C (C-level).

Vous êtes à l’aise dans la création de présentations et savez les présenter avec assurance aux clients.

Pré-requis du poste

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’intérim ainsi qu’une expérience confirmée dans ce domaine.

Vous disposez d’un réseau solide, ce qui vous permet d’établir rapidement des connexions pertinentes dans différents secteurs.

Vous avez de fortes compétences en communication et en présentation, et êtes capable de transmettre votre message de manière claire et percutante.

Vous êtes à l’aise avec les systèmes CRM et les utilisez de manière fluide et efficace.

Vous avez une approche orientée solutions et un esprit entrepreneurial, ce qui vous permet de détecter et de saisir proactivement les opportunités.

Vous êtes doté de solides compétences en négociation, d’un esprit analytique et d’une forte orientation résultats, atouts essentiels pour mener à bien des dossiers complexes.

Vous avez une expérience démontrable en bid-management ainsi que dans l’accompagnement réussi de procédures d’appel d’offres, avec une approche toujours stratégique et orientée vers la performance.

Vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l’anglais.

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement commercial B2B, idéalement dans les domaines de l’intérim, du conseil ou du project sourcing.

Une fonction stimulante et variée au sein d’une organisation dynamique et tournée vers l’avenir.

Un réel espace pour votre développement personnel et professionnel, avec un accompagnement sur mesure.

Une équipe soudée, où la collaboration, la confiance et l’orientation résultats sont au cœur de notre fonctionnement.

Des formations continues via notre Asap Academy pour développer pleinement vos talents.

Une rémunération attractive, en lien avec votre expérience, assortie de nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe & hospitalisation, indemnité forfaitaire nette, laptop, bonus lié aux résultats) ainsi qu’une voiture de société avec carte de recharge et un GSM avec abonnement.

32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT), ainsi que des jours d’ancienneté dès 3 ans.

Une attention particulière portée aux moments importants : mariage, jubilé, naissance, avec également des réductions chez divers partenaires.

Une culture d’entreprise ouverte, où l’on respecte l’individualité de chacun tout en avançant comme une seule équipe.
Chez Asap, nous faisons ce que nous aimons. Enjoy your job!