Conseiller·ère Commercial·e & Recrutement | Tournai

Peps Interim Mons; Doornik; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Peps Interim Mons recherche une personne dynamique pour développer son portefeuille clients, recruter les meilleurs talents et accompagner entreprises et candidats dans leurs projets. Temps plein dans une entreprise à taille humaine, valeurs de confiance et de respect.

Profil recherché: sens commercial, rigueur, organisation et autonomie dans un contexte RH/intérim. Expérience dans le secteur RH ou commercial est un atout.

Competenze

• Vous aimez créer et entretenir des relations de qualité avec les entreprises et les candidats.
• Forte orientation client et sens du service, capacité à proposer des solutions adaptées.
• Aisance administrative et rigueur dans le suivi des dossiers et prestations.

Mansioni

• Développer et entretenir des relations durables avec les entreprises de la région.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions de recrutement et gestion du personnel.
• Prospecter de nouveaux partenaires et développer votre réseau professionnel.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement: offres, sourcing, entretiens, présentation des candidats.
• Assurer le suivi des travailleurs en mission et veiller à la qualité de l'accompagnement.
• Gérer les tâches administratives liées à l'activité: contrats, dossiers, documents sociaux et obligations légales.

Conoscenze

Développement commercial

Relation client

Recrutement

Prospection

Organisation

Descrizione del lavoro

Envie d'exercer un métier où le développement commercial et les relations humaines vont de pair ?

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée résultats pour développer son portefeuille clients, recruter les meilleurs talents et accompagner entreprises et candidats dans la concrétisation de leurs projets.

Votre mission

• Développer et entretenir des relations de confiance durables avec les entreprises de votre région.
• Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et de gestion du personnel.
• Prospecter de nouveaux partenaires et développer votre réseau professionnel.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, entretiens, sélection et présentation des candidats.
• Assurer le suivi des travailleurs en mission et veiller à la qualité de leur accompagnement.
• Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité : contrats, dossiers candidats, prestations, documents sociaux et suivi des obligations légales.
• Garantir un service de qualité auprès de vos clients et candidats grâce à votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre professionnalisme.

Un temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine.

Un environnement de travail où la confiance, la proximité et le respect des personnes sont des valeurs essentielles.

Une fonction variée laissant place à l'autonomie, à l'initiative et au développement de votre potentiel.

• Vous aimez créer et entretenir des relations de qualité.
• Vous possédez un réel sens commercial et une forte orientation client.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et à l'aise avec la gestion administrative.
• Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente.
• Une expérience dans le secteur de l'intérim, du recrutement, des ressources humaines ou dans une fonction commerciale constitue un atout.