Process Consultant

Telenet group; Antwerpen; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Telewerkvergoeding

Mobiliteitsbudget

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Personeelskorting op internet/TV/mobie

Résumé du poste

Process Consultant bij Telenet group werkt aan continue verbeteringen in zowel bedrijfs- als technische processen. Je stuurt verandering aan, definieert KPI’s en ondersteunt strategische besluitvorming om kosten te verlagen en klanttevredenheid te verhogen.

Je werkt nauw samen met meerdere stakeholders binnen de tribe en rapporteert aan de Delivery Excellence Team Manager. Een sterke focus opLean/Six Sigma is vereist en je levert praktische oplossingen.

Qualifications

• Grondige kennis van bedrijfsprocessen en organisatie-inzichten.
• Ervaring met end-to-end procesanalyse en optimalisatie.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Responsabilités

• Realiseer en beheer continue verbeteringen in bedrijfs- en technische processen.
• Definieer KPI’s, verzamel eisen en analyseer factors met grootste impact.
• Ontwerp en ontwikkel oplossingen en ondersteun businesscases.
• Stuur veranderingen aan en coach betrokken stakeholders.
• Zorg voor adoptie en verankering van nieuwe processen.

Connaissances

Kennis bedrijfsprocessen

Lean/Lean Six Sigma

Change management

Stakeholder management

Analytisch denken

Communicatie

Coaching

Outils

Process modelling

Kennis ERP/BI

Description du poste

Als onderdeel van het Delivery Excellence Team is de Process Consultant verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van (continue) verbeteringen in zowel bedrijfs- als technische processen, met als doel kostenbesparingen, procesoptimalisatie en een hogere klanttevredenheid. Hij/zij speelt een actieve rol in het aansturen en begeleiden van verandering binnen de tribe.

De functie vereist een nauwe samenwerking met alle betrokkenen binnen de tribe, waaronder TPO’s, Product Owners, Cluster Leads, Analisten en andere stakeholders, evenals met businesspartners.

Een grondige kennis van de Telenet-organisatie, haar processen en werking, gecombineerd met ervaring in het analyseren en optimaliseren van end-to-end processen, vormt daarbij een belangrijke troef.

De Process Consultant rapporteert rechtstreeks aan de Delivery Excellence Team Manager.

Jouw taken als Process Consultant :

• Je realiseert, borgt en beheert (continue) verbeteringen en veranderingen in bedrijfsprocessen met als doel kosten te verlagen, procesefficiëntie te verhogen en de klanttevredenheid te verbeteren.
• Je definieert Key Performance Indicators (KPI’s), verzamelt proces- en veranderingsvereisten en analyseert welke factoren de grootste impact hebben op de vooropgestelde KPI’s. Op basis hiervan ondersteun je strategische besluitvorming en procesoptimalisaties.
• Je identificeert, onderbouwt, ontwerpt en ontwikkelt de nodige oplossingen, inclusief scopebepaling. Daarnaast ondersteun je de uitwerking van businesscases en het uitvoeren van impactanalyses.
• Je definieert en presenteert de uiteindelijke oplossing, inclusief de onderliggende argumentatie en de impact ervan op de organisatie.
• Je initieert en begeleidt veranderingen in gedrag en bedrijfscultuur door middel van implementatie, coördinatie, opleiding en begeleiding van de betrokken stakeholders.
• Je zorgt voor een vlotte adoptie van nieuwe processen en werkwijzen en draagt bij aan een succesvolle verankering van veranderingen binnen de organisatie.
• Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om duurzame verbeteringen te realiseren die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Beschikt over een diepgaande kennis van de business en de sector, met een sterk inzicht in organisatiestructuren, producten, diensten, technologieën, klantbehoeften en operationele processen.
• Heeft een sterke focus op procesverbetering en operationele excellentie, en past methodologieën zoals Lean, Lean Six Sigma en procesmanagement toe om efficiëntie en business value te verhogen.
• Beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, is in staat complexe informatie om te zetten in bruikbare inzichten, root causes te identificeren en duurzame oplossingen te ontwikkelen.
• Heeft ruime ervaring in stakeholder management over verschillende afdelingen heen, kan uiteenlopende belangen op één lijn brengen, draagvlak creëren, besluitvorming beïnvloeden en veranderingsinitiatieven succesvol realiseren.
• Is een ervaren project- en change manager die meerdere initiatieven tegelijkertijd kan aansturen, met behoud van zowel strategisch overzicht als aandacht voor detail.
• Is een sterke communicator en coach die complexe technische concepten begrijpelijk kan maken voor niet-technische doelgroepen, kennisdeling stimuleert en stakeholders begeleidt bij de implementatie van nieuwe processen en oplossingen.
• Is een wendbare en samenwerkingsgerichte professional, gekend als een relatiebouwer en teamspeler met een sterke leerbereidheid, die goed functioneert in een dynamische omgeving en verandering benadert vanuit een oplossingsgerichte mindset.

Ons aanbod voor jou

Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Telewerkvergoeding of forfaitaire onkostenvergoeding
• Personeelskorting op jouw internet thuis, digitale TV en mobiele abonnement(en)
• Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
• Een uitgebreid flexplan met ruime keuzemogelijkheden: van financiële voordelen en extra verlof tot fietslease, bijkomende ambulante verzekering voor jou en je gezin, en ICT- of bureaumateriaal
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?