A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bij Telenet group werk je in het Cloud Infrastructure Reliability Team aan stabiele databaseplatformen en cloudomgevingen. Je combineert infrastructuurkennis met software engineering om betrouwbaarheid en prestaties te verhogen, en werkt samen met productteams en partners aan vernieuwing.
Je analyseert prestaties, monitort SLA's en lost incidenten structureel op. Je zorgt voor automatisering en efficiëntie, met aandacht voor security en samenwerking met diverse stakeholders, inclusief Engels als
Intern draagt deze functie de titel: Engineer - Engineering
Binnen Telenet group werk je in deze functie specifiek voor ons commerciële merkTelenet.
Onze klanten rekenen elke dag op stabiele en beschikbare platformen. Als Cloud Reliability Lead zorg jij ervoor dat ze daarop kunnen blijven rekenen. Je combineert je kennis van infrastructuur en databases met software engineering om onze platformen betrouwbaarder, performanter en efficiënter te maken. Samen met productteams en externe partners verbeteren je onze databaseplatformen en cloudomgevingen en denk je mee na over hun toekomst.
Krijg je energie van complexe technische problemen, automatisering en continu verbeteren? Dan zit je hier goed!
Je maakt deel uit van ons Reliability-team en helpt ervoor te zorgen dat onze databaseplatformen en cloudinfrastructuur ook op lange termijn stabiel en betrouwbaar blijven.
Je hebt een sterke technische achtergrond, maar kijkt verder dan technologie alleen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en zoekt voortdurend naar manieren om systemen en processen te verbeteren. Je werkt graag samen met anderen en bouwt mee aan betrouwbare oplossingen die kunnen meegroeien met onze organisatie.
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.