Pragmatische HR-Generalist (Medior) – Lokaal Bestuur

Spott; Roosdaal; Hybrid; EUR 65,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Korte freelance opdracht

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Spott in Vlaanderen zoekt een HR-generalist die tijdelijk de HR-dienst komt versterken bij een Vlaams lokaal bestuur. Je neemt een brede HR-portfolio op, ondersteunt de dagelijkse HR-werking en bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

Je zet in op welzijn op het werk, leren en ontwikkelen en talentmanagement, versterkt employer branding en zorgt voor correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring als HR-generalist.
• Minstens 3 jaar ervaring in soft HR: welzijn, employer branding, leren en ontwikkelen, talentmanagement of medewerkersbetrokkenheid.
• Nederlands op moedertaalniveau (CEFR C2).

Responsibilities

• Ondersteunt dagelijkse HR-werking en is aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.
• Past sociale wetgeving en arbeidsrecht toe in advies en dossiers.
• Werk mee aan welzijn op het werk en medewerkersbetrokkenheid.
• Draagt bij aan leren en ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.
• Helpt het bestuur zich als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten.

Skills

HR-generalist

Soft HR

Employer branding

Talentmanagement

Welzijn op het werk

Leren en ontwikkelen

Medewerkersbetrokkenheid

Nederlands CEFR C2

Education

Bachelor- of Masterdiploma HRM of sociale wetenschappen

Lokaal bestuur- of overheidservaring

Tools

MS Office (Word/Excel)

Job description

Spott in Vlaanderen zoekt een HR-generalist die tijdelijk de HR-dienst komt versterken bij een Vlaams lokaal bestuur. Je neemt een brede HR-portfolio op, ondersteunt de dagelijkse HR-werking en bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

Je zet in op welzijn op het werk, leren en ontwikkelen en talentmanagement, versterkt employer branding en zorgt voor correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht.