HR medewerker

Jobat; Zwevegem; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een ervaren HR Generalist in België met een passie voor sociale wetgeving en personeelsbeheer. Je bent het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen en stuurt de Payroll Responsible aan.

Je zorgt voor een correcte opvolging van arbeidscontracten en personeelsdossiers en waakt over de toepassing van Belgische sociale wetgeving. Relevante ervaring in werving en HR-projecten is welkom.

Qualifications

• Ervaring als HR Generalist of gelijkwaardige rol.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving is vereist.
• Ervaring met payroll-ondersteuning en personeelsdossiers is een plus.

Responsibilities

• U bent het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen.
• U stuurt de Payroll Responsible aan en biedt ondersteuning waar nodig.
• U zorgt voor correcte opvolging van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en personeelsdossiers.
• U waakt over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.
• U volgt verlof-, afwezigheids- en verzuimdossiers op.
• U ondersteunt opleidingen, subsidiedossiers en verloningsprocessen.
• U werkt mee aan de rekrutering van bedienden.
• U denkt actief mee over HR-processen en HR-projecten.

Skills

HR management

Belgian labour law

Payroll coordination

Education

Bachelor/Master in HR or gerelateerd vakgebied

Job description

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor sociale wetgeving en personeelsbeheer? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Generalist:

• Ben je het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen.
• Stuur je de Payroll Responsible aan en bied je ondersteuning waar nodig.
• Zorg je voor een correcte opvolging van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en personeelsdossiers.
• Waak je over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.
• Volg je verlof-, afwezigheids- en verzuimdossiers op.
• Ondersteun je opleidingen, subsidiedossiers en verloningsprocessen.
• Werk je mee aan de rekrutering van bedienden.
• Denk je actief mee over de optimalisatie van HR-processen en HR-projecten.