Post Payroll Officer

Administratie, HR en office support; Oost-Vlaanderen; Híbrido; EUR 31.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Maaltijdcheques (9€)

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bonusrregeling

Netto thuiswerkvergoeding

Bedrijfswagen

Extra verlofdagen

Descripción de la vacante

Robert Half zoekt een Post Payroll Officer (M/V/X) in de regio Gent om post-payrollactiviteiten na loonverwerking nauwgezet te verwerken. Je behandelt dossiers rond RSZ, fiscaliteit en bedrijfsvoorheffing en bewaakt deadlines.

Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk, met ervaring in payroll of een sociaal secretariaat. Kennis van Frans is een meerwaarde en je werkt in een collegiaal team met groeimogelijkheden in een stabiele organisatie.

Formación

• Kennis van RSZ en fiscaliteit is verplicht.
• Ervaring met payroll is een sterke troef.
• Ervaring in een sociaal secretariaat of een vergelijkbare complexe payrollomgeving is gewenst.
• Analytisch sterk en nauwkeurig, met behoud van structuur.
• Goede beheersing van het Nederlands; Frans is een plus.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor correcte en tijdige verwerking van post-payrollactiviteiten na loonverwerking.
• Behandelen van dossiers rond RSZ, fiscaliteit en bedrijfsvoorheffing en volgen van relevante wetgeving.
• Zorgen voor tijdige naleving van wettelijke deadlines en duidelijke communicatie naar interne klanten.

Conocimientos

Post payroll

RSZ kennis

Fiscaliteit

Herramientas

Payroll software

Descripción del empleo

Robert Half is op zoek naar Post Payroll Officer (M/V/X) - Regio Gent.

Je komt terecht in een stabiele omgeving met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Binnen de organisatie is er niet alleen aandacht voor resultaten, maar ook voor werkplezier, teamspirit en persoonlijke groei. Denk aan een vlot bereikbare werkplek, moderne kantoren, opleidingsmogelijkheden, teambuildings en ruimte voor informele connectie met collega's. Het gaat om een grotere organisatie met een collegiale cultuur, waar medewerkers de kans krijgen om expertise op te bouwen en zich verder te ontwikkelen in hun rol.

Functieomschrijving

Als Post Payroll Officer (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle post-payrollactiviteiten na de loonverwerking. Je behandelt onder meer dossiers rond RSZ, ASR, bedrijfsvoorheffing, fiscaliteit, correcties en complexere post-payrollvraagstukken. Daarbij waak je over de correcte toepassing van de geldende wetgeving en zorg je ervoor dat wettelijke deadlines strikt worden gerespecteerd. Je volgt wijzigingen in de regelgeving nauwgezet op en vertaalt die op een heldere en bruikbare manier naar de interne werking en naar klanten.

Daarnaast fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en geef je onderbouwde toelichting wanneer er vragen zijn over jouw expertisegebied. Je werkt nauw samen met het team en met andere betrokken afdelingen om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. In deze functie is afwisseling troef: je schakelt vlot tussen verschillende dossiers en prioriteiten, denkt oplossingsgericht mee en draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en tools. Het gaat om een inhoudelijk stevige en operationele functie met piekmomenten tijdens onder meer kwartaalaangiftes, jaarafsluitingen en bepaalde drukke periodes in juni.

Jouw profiel:

Voor deze functie zoeken we een ervaren en zelfredzaam profiel met een sterke achtergrond in post payroll, fiscaliteit binnen payroll en RSZ. Kennis van RSZ en fiscaliteit is een must in deze rol en weegt zwaarder door dan de pure focus op sociale wetgeving. Ervaring met payroll is een belangrijke troef, net als ervaring binnen een sociaal secretariaat of een gelijkaardige complexe payrollomgeving.

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet structuur te bewaren in een gevarieerd takenpakket. Tegelijk ben je flexibel genoeg om snel te schakelen tussen verschillende opdrachten en prioriteiten. Je durft zelfstandig advies en uitleg geven en je denkt graag out of the box mee in functie van klantgerichte oplossingen. Verder ben je toegankelijk, positief en collegiaal ingesteld. Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een mooie meerwaarde

Het aanbod:

Je mag rekenen op een voltijdse functie, met eventueel ruimte voor een 4/5de tewerkstelling voor een sterk passend profiel. Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover met een bruto maandloon tussen 2.800 en 4.700 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 9 euro, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een bonusregeling en een netto thuiswerkvergoeding. Via een flexibel voordelenplan bestaat bovendien de mogelijkheid om bijkomende keuzes te maken op maat van jouw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld de keuze voor een bedrijfswagen of extra verlofdagen.

Je hebt recht op 32 verlofdagen. Thuiswerk is mogelijk tot drie dagen per week na de inwerkperiode, en ook de werkuren zijn flexibel met een opstart tussen 8.00 en 9.45 uur. Bovenal kom je terecht in een omgeving waar expertise gewaardeerd wordt, waar ruimte is voor initiatief en waar je mee impact kan maken vanuit een gespecialiseerde en boeiende payrollfunctie.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.